缓刑工作总结1200字普通版虎年

朋友,在这试用期里,你有没有收获一些成长?先来总结一下试用期吧!以下是我整理的《试用期工作总结1200字通用虎年》,仅供大家参考。欢迎阅读。

试用期工作总结1200字转眼间,三个月的试用期即将结束。回想刚到xx学院的时候,在学校领导和老师的热情支持和帮助下,我很好的完成了教学工作,积极的完成了学校交给的各项任务。下面我就试用期的工作做一个简单的汇报和总结。

第一,政治思想:

我深刻认识到,提高政治思想觉悟是办好教育的基本前提。所以我关心国内外大事,注重政治理论的学习。平时积极参加系里组织的教职工会议和党内民主生活会,认真做笔记,研究学校下发的上级文件,从中了解一些信息,方便自己不断进步。在工作中,我严格遵守学校的规章制度,团结同事,按时完成学校交给的任务。

二、教育教学:

这学期在机电系教汽车营销类的销售推广。在教学中,我能认真备课,钻研教材,力求准确把握重点和难点,并注意参考各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法,精心编写教案。我还精心设计课堂教学,注重学生上课的主动性,尽量兼顾各个层次的学生,让每个学生都能学到东西,认真备课。结合教材内容组织一些小组活动,尽量活跃课堂气氛,让每个学生都参与其中,激发他们对销售这门学科的兴趣,让他们在活动中掌握销售技巧和方法。课后,我也注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并根据他们的水平做出相应的改进。

听课是提高自己教学能力的好方法。新老师只有多听课,才能逐渐积累经验。每个老师都有自己独特的风格和值得学习的地方。作为一名新教师,我广泛地参加讲座。在这三个月的时间里,我听了我们教研室平江老师、许勤老师、陆春辉老师的市场营销课,也听了物流教研室刘希平老师的零售课,对我的教学有很大的促进作用。通过听前辈的课程,学习他们的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。

三、今后努力的方向:

1.在提高自身教学水平上尽量多听、多思、多写、多交流;

2.课堂纪律需要改进;

3.总是向资深老师学习,希望从他们身上学到更多的知识,独立自主;

4.经常看书,多做课件,经常写论文;

5.积极参加学校培训,在实践中不断丰富自己的经验和技能。以上是我三个月试用期的总结。作为一名新老师,未来在很多方面还需要努力。希望系领导和老师给我指导。我会用不懈的探索和奋斗来回报学校的培养,成为一名合格的人民教师!

试用期工作总结1200字保安部的工作对一个公司的发展起着非常重要的作用。自从接手这项工作,我首先告诫自己,责任是第一位的,只有细心才能把工作做到位。在熟悉了各种机房、检查了所有的消防、安保设备设施等一系列安保工作后,我认真记录了各个环节、部位、施工现场、仓库存在的问题,根据施工图纸和实际查找漏洞和不足。逐一安排,坚持每天巡查、检查、记录,通过几天的实地工作,做一些工作计划和工作安排。

接管并接受消防和安保系统。这项工作既需要专业知识,也需要一定的技能。我认真学习相关知识。根据一些工作经验,我特别注意关键部位和容易出错的部位。具体规则如下。

1.消防安防控制中心及消防泵房室内卫生干净整洁,无杂物堆放。自动报警系统主机外观整洁,操作控制面板功能键灵敏有效,系统无起伏。各连接口压线牢固牢固,各消防泵标识清晰。

2、消防水池、消防水箱已预留,符合消防设计要求,系统电源正常,湿式喷雾灭火系统管网充满水,系统阀门不漏水,处于正常工作状态。

3.检查火灾自动报警系统的控制功能试验和联动功能试验,启动手动火灾报警按钮,报警处应有指示灯确认报警信号并输出火灾报警信号。火灾报警控制器收到报警信号后,通过声或光报警,主机处于自动状态时,所有消防设备联动。

在安防、消防设备设施验收中,对发现的问题与厂家逐一核对,督促整改。这些问题如下:

1.50多扇防火门中,10多扇防火门上的碎玻璃被更换;对近一半不能正常开启的防火门开关锁锁芯的钝塞进行维护、调整和修理。

2.检查6号卷闸门时,卷闸门不能正常打开。发现信号接收器出现故障,监督工厂人员现场维修。

3.由于安防红外系统的管道为明管,为防止安全隐患,我负责监督检查安防厂家按照领导指示将红外系统的明管全部改为暗管。

根据现场情况,制定安保人员的招聘,定岗定员,制定各岗位的岗位职责,解决和改善外来安保人员的住宿问题。工作人员编制如下:

1,安全主管1

2.内卫人员:主管4人,监事4人。

3.外部安保人员:1监控,大门岗4人,外围2人,中心岗4人。

对于安防系统的不足,根据现场情况,建议公司在库区内外安装摄像头,大大提高库区内外的监控和防盗,非常有利于对可疑动向的实时监控。

起初,库区49扇防火门和14扇玻璃门统一编号,并粘贴临时门牌号。对库区72个消防栓内的水袋和枪头进行了清点,核实后贴上了消防栓封条。在整个库区的显著位置张贴了禁止吸烟图标,以警告所有人员库区的重要区域禁止吸烟。

领取库区现有的155门钥匙,现场逐一核对后,每把钥匙都要贴上位置标识,然后暂时封存在文件柜中,以保证今后工作中的正常使用,并制定了钥匙管理规定。

查看三家厂家生产的环氧地坪漆样品实验,生产过程中保护生产区域不受人为破坏,现场拍照并记录日常生产过程,对比三家厂家生产的样品。

二、设备的安装和调试

1,配合安防厂家安装可调节门禁系统。

2.监督检查闸门制动器和三辊制动器的安装。

3.配合电梯厂家安装五通对讲,亲自到安装现场逐一测试通话质量是否清晰。

第三,百尺竿头,更进一步。

在全面系统的梳理完安保的各项工作后,我开始对人事管理进行监督检查。

1,安排保洁员日常工作的内容和要求,责任在人,随时检查工作质量。

2.我每天都认真检查库区所有设备设施是否完好,记录问题,及时向上级领导汇报。

3.监督检查防水厂家重新做屋面防水。完工后做屋面防水试验,启动消火栓泵供水。24小时后,测试屋顶的防水质量。我把整个生产和检验过程一一记录下来,并现场拍照。

4.制作保安人员档案卡,对现有保安人员进行登记备案,了解保安人员的具体情况,以便公司更好的管理保安人员。

5.每天对现有保安员进行不定期的检查,发现错误及时纠正,制定过往岗位的工作流程。

以上工作是我这两个月来日常管理的一部分,还有很多领导随时安排的紧急任务,都是我努力完成的。并配合公司招聘安保人员,陪同公司领导视察库区现场,逐一回答领导提出的问题。我深知工作的需要和领导的期望还有一定的差距,但我相信在领导的关心和帮助下,我一定会更好地完成各项任务,同时配合各部门为公司的发展贡献我的全部力量。

见习工作总结1200字这位老师热爱本职工作,以教书为乐,以教书为荣,为了孩子的发展,把全部的精力和能力投入到一切,自觉遵守职业道德和规范,树立了良好的教师形象。在课堂上,以身作则,努力为学生创造和谐的学习环境;课后主动与同事探讨教学方法和学习方法,愉快合作,学习优秀老师的先进方法,与同学默契配合,实现同频振动。重大问题,顾全大局,团结协作,努力完成学校交给的任务。学校领导经常找她谈话,了解老师在思想上的想法。冰肌帮助她解决了困惑,卸下了包袱,让她在思想上得到放松,为更好的教学打下基础。

第二,在生活中:

一如既往的关心生活中的特岗老师。学校领导提供良好的学习和成长环境,身边的老师把那些宝贵的教学经验毫无保留地交给青年教师,让特岗教师在教学工作中快速成长。

第三,在工作中:

这个特岗老师谦虚进取,有事业心,有原则,热情大方,关心集体,关心他人,有团队精神。白天,除了课后,我都坚持在办公室工作,一丝不苟地学习课本、写教案、批改作业。兢兢业业,兢兢业业,任劳任怨,学校安排这个老师走上二年级班主任岗位,让优秀的班主任传授学生管理经验,让他尽快适应教学环境。这位老师在班级管理方面确实很称职,把班级管理得井井有条。并协助校领导做好学生会管理工作,其工作态度得到了领导、老师和群众的一致好评。

以前大家总觉得刚踏上工作岗位的新老师缺乏教学经验。但是特岗教师年轻活泼。从这三年的教学工作来看,青年教师在教学上也有自己的独到之处。经过精心培养,他们将逐渐成为学校建设的重要力量。

注:20xx年获全县第二届“中小学生运动会”第一名;获得20xx省可口可乐杯校园足球夏令营三等奖。

试用期工作总结1200字我是公司储运部xx仓库的库管员:XX——山东人。今年进入X公司,作为新员工进入一家高速物流公司,很开心。我觉得这是我职业生涯的一个新的开始,因为我在盛纳路有信任,有勤奋,有发展。

第二部分:人力的合理安排和运用。

1:人力安排

仓储作为物流公司的传统业务,虽然技术含量不高,但要求勤奋、谨慎,工作强度大,身体要求高。像我们xx仓库,随着客户的不断进入,生意越来越多。本来从人力上来说是比较紧凑的,这就要求我们合理安排装卸工人,在有限的人力上做出合理的安排,做到井然有序,运作顺畅。尤其是同时有多个任务的时候,比如有时候出口装箱、TOTO国内成品发货、TOTO工厂零件包含等作业会碰到一起。这时候就要合理安排人员,尽可能让各项操作不受影响。

2.合理休息

在出口包装的时候,高温季节有大量的储存工作和出汗。像有些箱子,每个成品箱子外面都套着塑料袋,很滑,包装的时候不能伤到箱子,操作要求高,难度大。在40多度的箱子里,很快就会汗流浃背,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断工作,在保证工作安全的情况下,不影响工作效率。

3.人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简单,但是为了不断改进他们的工作,我们要不断提醒他们现场操作的规则和客户的要求,这对我们的仓库管理、理货和配送都是有好处的。他们的工作效率也会提高。

第三部分:货物管理

xx仓库开业三个多月以来,原材料陆续进入xx仓库。客户的部分或全部零件、成品和出口产品都存放在* *仓库。因此,要做好仓库管理、货物出入库、日常保管和仓库清洁工作,管理好库存数量,防止不必要的损失,有效利用库存面积。

答:易拿、易放、易看、易堆。

b:货物不要堆到托盘以外,不要堆得太高,注意“五距”。

c:记录货物进出时的堆脚卡(清点箱数和件数)。

d:货物要先进先出,经常出入库的货物和小件货物要多清点,减少库存差异。

e:保持库房整洁,地面干净,通道畅通。

主要包括:

一:零件的管理

1:零件入库操作

目前大部分产品已经存放在xx仓库。作为成品的组成部分,产品种类繁多,大致分为F部分和D部分。加工手册中有手工产品(保税产品-存放在保税区)和非手工产品,对存放有不同的要求。零件转到仓库的时候,往往很乱:零件的外箱因为是周转箱,所以坏了,会用到不能用为止。而且进线端子数量有时比较混乱,需要对每个型号、箱号、端子号进行整理和统计;所以一定要更加细心,更加注意计数。

2.零件的出库操作

生产线会根据生产计划每天10前开零件清单传真到我们仓库,我们会根据清单发货。如果单子上有“优先出库”的零件,要重新分配到生产线上,以免耽误生产线的运转。配好的零件要整齐的放在托盘上,标签朝外,出口数量放在周转箱里,做好标签和数量的标记,方便对方清点。

2.成品/出口的管理

1:成品/出口入库操作。

与零件相比,成品/出口产品的入库更方便,但要注意清点,尤其是一些产品,还得一件一件的堆。以前很多箱子入库的时候发现是空的(入库的时候在工厂偷的),一定要小心。入库应堆放整齐,出口产品应在每个托盘上标明生产日期,以方便“先进先出原则”。

2.成品/出口出库操作

成品/出口根据订单或出口装箱单出库时,一定要坚持“先进先出”的原则,尤其是出口。仍有出口时,装箱单上的箱号和封条号应填写正确,并在封箱放箱前传真给货代部门确认,以便货柜车司机在进场时与“设备交接单”上的箱号和封条号核对,看是否一致。

为了做到先进先出,是否可以填写一张记录单记录每种商品的入库数量和当天生产的数量,出库时用先进先出核销账目,记录余数?

第四部分:设备管理与卫生工作。

一:设备管理

仓库现有设备:液压搬运车、堆垛机和叉车。

收纳设备是一个省工省时的工具,所以要做好日常的清洁保养,清理好车轮内的杂物,保持使用顺畅。发现隐患要及时修复,安全用电。

二。卫生工作

仓库工作量大,容易积尘,所以每天都要打扫仓库,打扫地面,保持卫生。创建一个干净的仓库,在良好卫生的工作环境中工作。

第五部分:自我学习与总结。

在我们的日常工作中有许多问题。要善于发现问题,抓住问题,解决问题,提高业务能力。

这也要求我们不断学习、提高,学习师傅的业务知识,掌握专业技能;交流、理解和学习他们的经验;学习仓储、包装、货物会计等业务知识。,我现在还缺。还有就是学习物流相关知识。

我想我可以通过工作和学习取得更大的进步。希望能与经贸山九共同发展,共同进步!

试用期工作总结1200字1、公司规章制度管理

(1)主持编制公司人事及行政管理规章制度,并提交上级领导审批。

(2)监督检查各项制度的执行情况,及时修订和完善制度。

(3)员工招聘、薪酬调查、员工档案建立和保存等人力资源系统的建设和实施。

2、行政办公事务管理

(1)管理办公室的日常工作和各种证章的年检。

(2)组织公司员工节日聚餐、体育比赛等有益于团队建设的活动。

3、行政后勤管理

(1)负责后勤保障,确保公司整体工作有序进行。

(2)负责公司辖区内公共秩序和环境卫生的管理。

(3)办公用品和劳保用品的采购和发放。

4.内外关系的协调

(1)负责公司各部门的综合协调。

(2)负责与外部单位的联系、沟通与合作。

二、工作中存在的问题及建议

1,企业愿景不够清晰

企业的愿景要有具体的规划,要达到什么样的高度,如何在快速流通的时代留住人才,有没有后备力量及时补充岗位员工的空缺。

2.缺乏激励和绩效机制。

激励对于组织和运营非常重要。员工的能力和才能并不直接决定他们对组织的价值,但只有他们的能力和才能发挥出来,才能给组织带来效益,而员工能力和才能的发挥很大程度上取决于他们的激励水平。动机决定了一个人努力的方向,也就是他选择做出什么样的行为,努力的程度就是行为的努力程度,坚持的程度就是他在遇到障碍的时候为坚持自己的行为付出了多少努力。内生动力和外生动力相辅相成,内生动力和外生动力都觉得不足。目前的员工状态不好也不坏。浑浑噩噩的去拿钱,公司好坏与否似乎与自己无关,因为没有竞争,所以没有压力。

第三,个人经历

要虚心请教,提高服务意识,注意约束自己的言行,谦虚谨慎,尊重服从上级领导;对同事要严格,对别人要宽容;不要上不在乎,下不骄,对外不卑不亢。注意用自己的言行维护公司和各级领导的威信,维护公司的整体形象。在日常工作中,要虚心请教同事,遇事多沟通,热情准确地回答他们的问题,不推诿、拖延领导交办的任务。只有这样,我们才能保质保量地改进工作。

四、自己也需要在工作中不断提高和完善。

1,隔行如隔山。虽然我过去有一些行政和人事工作经验,但是不同行业之间还是有很大差别的。

2.在这三个月的时间里,虽然在思想和工作上取得了一定的进步,但仍有需要改进和完善的地方,比如工作中急躁、考虑不周的细节等,组织能力也有待进一步提高,尤其是对会议时间和节奏的控制能力,改变以往会议模式中短平快的方式。

3.我们需要更多地了解该公司的产品、性能、适用范围和价格。我将在今后的工作中努力学习,不断进步,进一步完善自己,以积极的工作态度、踏实的工作作风和高度的责任感投入到工作中,更好地为公司和一线员工服务。

努力工作得到领导和同事的认可,提升自己的知识和技能是我最开心最有成就感的事情。工作不仅是我谋生的手段,也是回报领导和同事信任、理解和支持的方式,更是一个人实现人生价值的选择。

总之,经过三个月的试用期,我认为自己能够积极、主动、熟练地完成工作,能够根据公司的发展要求及时发现工作中的问题并进行改进和改正,能够与同事很好地合作和协调。

试用期工作总结1200字在此试用期内,感谢领导的思想指导。因为领导的教导,我对xx公司的企业文化有了更全面的了解,同时也深刻体会到了xx公司销售部团队的热情和拼搏精神。

进入公司后的这些经历不仅坚定了我的工作热情,也激发了我对自我提升和锻炼的期望。作为一名工人,在三个月的试用期里,我从公司的同事那里学到了很多东西,也有很多自己的反思和感受。这些想法不仅巩固了我自己对工作的态度,也增强了我的责任感和奋斗、竞争的精神!我期待在销售工作中走得更远,把自己的工作做得更好!更好!

二、工作情况

在工作方面,我认真热情地完成了我的销售工作。刚开始虽然没有太多和客户打交道的经验,但是一直坚持公司的纪律和要求,认真做好工作中的每一份责任,成绩不多。

但是后来,随着自己的成长和经验的积累,我不仅提高了自己在销售方面的专业能力,也提高了自己的判断力、人脉、沟通和对人的处理能力。能够为客户提供更好的服务。为此,我也努力学习了很多礼仪知识。让自己在工作中能更充实、更出色。

第三,学习和培训

作为新人,我在学习和训练中也经历了很大的变化。当初跟领导学习的时候,我也有很多不懂的地方,只能照抄,按照培训完成销售工作。但随着锻炼和咨询,模仿前辈,我开始逐渐了解自己的工作,知道工作中的经验和技巧,开始用自己的想法去完成工作,提升自己的能力。

第四,自我反思

在试用期内,虽然我有了很大的进步,但是在工作中不断的学习和尝试也让我认识到了自己的很多问题,尤其是知识的积累。我应该在学习上更有耐心和更严谨。这样才能更好的积累知识,让自己更好的成长进步,把工作做的更好!

试用期工作总结1200字