如何扩大就业促进再就业？

就业是民生之本，安国之道。中国是世界上人口最多的国家，就业总量压力大，这是中国的一个基本国情。此外，劳动力整体素质低，就业结构性矛盾突出，就业和再就业任务相当艰巨。既要看到面临的压力，也要看到有利的方面，坚持“劳动者自主择业、政府促进就业、市场调节就业”的原则，扩大就业，促进再就业。建立基地，找工作。把城乡一体化和产业园区建设结合起来，大力推进城市化进程，使这些具有地方和区域特色的产业园区和产业街道成为再就业基地，创造就业岗位。吸引投资和创造新的就业机会。即通过加大招商引资力度，提高招商引资质量和档次，拓宽招商引资领域，吸引外资，兴办各类企业，增加就业。启动扩大就业工程。把项目作为发展的第一支撑，积极争取、引进和激活各类投资主体的项目，通过抓投资、抓项目，拉动经济增长，创造就业。收集信息，指导就业。充分发挥各级劳动保障部门和职业介绍机构的联动作用，建立相应的就业信息发布系统，捕捉国内外劳动力市场供求信息，为下岗失业人员提供就业机会。劳务输出，异地就业。劳动保障部门注重加强与外地的横向联系，在沿海地区和部分经济发达地区建立劳务输出基地，安置就业和再就业人员。发展民营企业，促进就业。坚持私有化方向，鼓励和支持民营企业和民间资本以多种形式参与国有企业、集体企业和乡镇企业改革，参与基础设施建设，参与兴办社会事业，安排下岗职工就业。能人承包刺激就业。即鼓励党员干部自主创业，带头发展民营经济和家庭产业，以此扩大劳动力需求，增加就业。政策引导和就业支持。建立公共就业服务体系，规范下岗职工“一站式”服务，为从事个体经营的下岗职工免费办理证照，减免税费，提供小额贷款，对下岗职工用人单位给予岗位补贴，免征企业所得税，为下岗职工再就业创造良好环境。贡献就业岗位，吸纳就业。动员和鼓励知名骨干企业和捐赠部分岗位吸纳下岗失业人员就业。公益性岗位，配套就业。政府和有关部门出资购买或腾出一些单位的公益性岗位，如保洁、护绿、保安等打杂岗位，为下岗职工提供一个自下而上的安置。对于不腾岗的单位，每一个岗位都会拿出一定的再就业资金购买公益性岗位。拓展市场，调整就业。通过多种渠道拓展市场空间，如发展连锁经营、物流配送、电子商务等现代营销方式和流通组织形式，创造新的就业岗位。开发资源促进就业。鼓励下岗职工开发农村“四荒”，从事景观开发和农产品加工，建立特色农业生产基地，实现“下岗职工进城，就业下乡”。社区服务和灵活就业。完善社区综合功能，充分依托街道社区劳动保障工作平台，瞄准社区发展需求，拓展服务内容，为家庭提供服务，有效促进社区就业。免费培训促进就业。提高就业服务水平，加强下岗职工技能培训和创业培训，注重培养劳动者的复合技能、创业创新能力，增强求职市场竞争能力。转变观念，自主找工作。利用各种形式让下岗失业人员转变观念，找到工作，自主创业。