mba案例研究有哪些类型的论文？

案例研究法是通过研究企业问题的案例来了解管理的实际情况，从而提高决策技巧。因为在实际工作中，企业面临的环境是不断变化的，影响因素很多，各行各业的业务特点也不一样，所以案件千差万别，案件类型极其多样。

案件的分类方法有很多种，不同角度的分类方法也不同。关于案例研究方法的类型，管理学者俞菁博士(2004)总结出，不同类型的案例研究方法可以根据不同的分类标准进行区分。有些案例研究方法只适用于特定的案例研究类型，有些案例研究可以同时应用多种案例研究方法。

(一)根据不同的研究任务区分案件类型。

根据研究任务的不同，案例研究一般可分为五类、四类或三类。

首先，案例研究方法可以分为五种(Scapens，1990；赫西& ampHussey，1997):探索性、描述性、说明性、实验性和解释性案例研究方法。其中，探索MBA案例研究往往超越现有的理论体系，运用新的视角、假设、观点和方法分析社会经济现象。这类研究以新理论的形成铺路为己任，其特点是缺乏系统的理论体系支撑，相关研究成果不完善。其他四类案例研究都是在现有的理论框架下进行的。例如，描述性案例研究是在现有理论框架下，对企业的实践活动进行详细描述的案例研究；说明性案例研究是在现有理论框架下阐述企业组织的创造性实践活动或企业实践新趋势的案例研究；实验性案例研究是在现有理论框架下，考察新实践、新工艺、新技术在企业中的实施情况，并评估其效益的案例研究；解释性案例研究适用于利用已有的理论假设来理解和解释现实中企业的实践活动的研究任务。

其次，根据任务的不同，案例研究方法可以分为探索性、描述性、解释性和评价性四种类型(BaSSey，1999)。其中，探索性案例研究侧重于提出假设，其任务是发现新的理论；描述性案例研究侧重于描述案例，其任务是讲故事或画图；解释性案例研究侧重于理论测试；评价案例研究侧重于对具体案例做出判断。

最后，有学者将案例研究方法分为三种，即探索性、描述性和解释性；也有学者称解释型为“分析型”；其他学者将探索性和描述性案例研究之外的案例研究称为综合方法案例研究。

尽管根据任务的不同，案例研究有三种分类、四种分类甚至五种分类，但探索性和描述性案例研究的内涵基本上没有争议，它们对应的是超越和完全在现有理论框架范围内的案例研究，差异主要集中在基于现有理论框架但试图突破和发展的案例研究活动的分类和属性上。

(二)根据案例数量来区分案例研究的类型。

根据研究案例的数量，案例研究可以分为单案例研究和多案例研究两种类型。美国案例研究专家Robert K. Yin (2004)提出案例研究设计可分为单个案例研究和多个案例研究。单个案例研究可以用来证实或挑战一个理论，或者展示一个独特或极端的案例。多案例研究的特点是包括两个阶段的分析:案例内分析和跨案例分析。通常，单一的案例研究不适合为系统建立新的理论框架。单个案例研究主要用于证明或反驳现有理论假设的某一方面，也可用于分析一种极端的、独特的、罕见的管理情境。在多案例研究中，研究者首先要把每一个案例及其主题作为一个独立的整体来分析，这叫案内分析；依托同一个研究主题，在独立案例分析的基础上，研究者会对所有案例进行总结，得出抽象精辟的研究结论。这种分析被称为跨案例分析。

除了上述两种类型的案例研究外，根据案例研究过程中的不同程序、步骤和运用方法，还可以区分出不同类型的案例研究。例如，根据不同的数据收集方法区分不同类型的案例研究。常见的数据收集方法有文献法、档案记录法、访谈法和观察法。

上述案例研究的不同分类，形成了各种类型的案例研究。一般来说，研究人员可以在同一个案例研究中使用两种以上的分析方法。

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