追随者论证的优势800字

企业里经常有一句流行的口号:不要做跟随者，要做领导者。在工作中，无论是企业还是个人都希望走在前列。很多人都想这么做。第一个吃螃蟹的人？但如果是我，我会选择做一个跟随者。

在很多企业里，不管是世界遥遥领先的，还是那些无名小卒，他们都会吸取前人的经验教训，最大限度地把资源集中在正确的方向上，真正的领导者寥寥无几。领导者相当于开拓者和引路人。他们一直在迷茫和徘徊，在一次次的失败后终于找到了正确的方向。跟随者是接班人，他们的好处是未来的路更清晰，可以少犯错误。

其实跟随者的好处不仅仅是可以学习到正确的方法，还有很大的提升空间。俗话说的好？不想当将军的士兵不是好士兵？。换句话说，一个合格的跟随者应该学会创新，开发新的渠道。比如三星，它沿袭了苹果的创意和设计，但也有很多自己的创新和独特之处。在这个信息时代，科技发展越来越快，所以想要在电子领域占据一席之地，首先要学会做一个跟随者，然后与时俱进，在有能力的条件下创新，实现全面发展。

作为一个优秀的跟随者，你必须有一双慧眼，识别有用的信息，拒绝盲目跟风。如果你是一个经验丰富的职业精英，那么你可以考虑挑战自己，做一个领导者；但如果你是一个刚入职场的新手，你可能会失望，前途黯淡。这个时候，你可以选择做一个跟随者。跟随者并不总是跟随者，任何一个菜鸟都有可能在经历职场后成为一个优秀的领导者，物竞天择，适者生存。每个人都要找到自己的发展方向。

在一个企业中，领导者和追随者是必不可少的。领导一定要懂得经营策略，不要野心太大，看清楚自己的优劣势。追随者要懂得跟随领导者的脚步，不断学习，这样企业才能逐步发展壮大。过去，我们经常看到和听到？中国制造？这个词，但近年来，随着科技的不断进步，中国市场越来越大，中国创造的商品也逐渐走向世界。领导者和追随者各有优势，最重要的是抓住机遇，迎接挑战，不断努力。