内蒙古科技大学经济管理学院专业介绍
会计专业:本专业培养具有管理、经济、法律、会计等知识，掌握现代会计、财务、审计的基本理论、专业知识和操作技能，能够在企事业单位和政府部门从事会计实务和会计管理工作的应用型高级人才。
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、经济法、初级会计、财务会计、成本会计、财务管理、计算机会计、管理会计、高级会计、审计学、税法等。
主要实践环节:初级会计课程设计、成本会计课程设计、计算机会计课程设计、会计认知实践、会计综合模拟实验、毕业实习、毕业论文。
毕业生:毕业生适合在工商、金融企业、市场中介机构、政府机关、事业单位、会计师事务所等相关部门从事会计实务、财务管理、审计等工作，也可继续攻读相关专业硕士学位。
本专业学制四年，授予管理学学士学位。
本专业具有企业管理(财务管理)硕士学位，授予管理学硕士学位。
2、* * * *职业管理专业介绍
公共企业管理专业:本专业培养管理学、经济学、社会学、法学的基础知识，掌握公共企业管理的基本理论和技能，具有较强的社会调查研究能力和常用管理软件的操作能力，能够从事公共企业管理、服务和政策研究的应用型高级专门人才。
主要课程及实践环节:管理学、微观经济学、宏观经济学、社会学概论、社会心理学、统计学、社会调查原理与方法、公共部门决策理论与方法、公共管理原理、政治学原理、行政法与行政诉讼法、国家公务员制度、公共关系、金融学、公共政策等。管理软件应用实践、社会调查、电子政务实践、职业能力培养与评价、毕业实习、毕业论文。
毕业生:该专业毕业生适应面广，就业率高，考取公务员、事业单位工作人员的机会较大。毕业生适合在国家机关、事业单位、企业从事秘书、文员、行政助理等工作，也可以继续攻读行政管理、社会保障、社会工作专业硕士学位。
本专业学制四年，授予管理学学士学位。
3.市场营销专业介绍
市场营销专业:本专业培养具有良好思想素质、业务素质和心理素质的实用型人才，以适应现代企业营销活动和市场经济发展的需要。通过学习营销理论、营销管理方法和技能，开展营销实践，使学生具备营销专业知识和实践能力。
主要课程及实践环节:市场营销、营销策划、服务营销、网络营销、销售管理、销售推广、市场调查与预测、商务谈判、营销模拟、沙盘模拟、ERP沙盘模拟、认知实践、毕业实习、毕业设计(论文)等。
毕业生:学生毕业后可在各类企业从事一线营销业务等管理工作，也可在政府部门、事业单位从事相关管理工作，并可继续攻读硕士学位。市场营销专业毕业生受到各行各业的欢迎。
本专业学制四年，授予管理学学士学位。
本专业具有企业管理(市场营销方向)硕士学位，授予管理学硕士学位。
4、信息管理与信息系统专业介绍
信息管理与信息系统专业:本专业培养具有经济学、管理学、信息科学、系统工程、计算机应用技术等基础理论和知识，具有一定现代信息技术和系统开发技能的高级信息管理人才。
主要课程:高等数学、管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、信息资源管理、管理信息系统、管理运筹学、数据结构、信息系统分析与设计、信息经济学、计算机网络基础、数据库原理与应用、C语言程序设计、会计学、生产经营管理、人力资源管理等。
主要实践环节:C语言课程设计、数据库系统分析与设计、系统决策方法与模型实践、信息系统分析、设计与程序设计、信息系统工程设计与开发、ERP综合模拟实验、毕业实习与毕业设计(论文)。
毕业生:本专业毕业生可在各类政府机关、工商企业、IT企业、金融机构、科研单位等从事信息管理、信息系统的设计与开发等工作。，并且还可以继续攻读本专业及相关专业的硕士学位。
本专业学制4年，授予管理学学士学位。
本专业具有管理科学与工程专业硕士学位，授予管理学硕士学位。
5.国际经济与贸易导论
国际经济与贸易专业:本专业培养学生系统掌握经济学的基本原理，掌握国际贸易的基本知识和技能；具有报关、跟单等实践技能和一定的管理能力。要求学生了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，以及我国的对外贸易政策法规；了解主要国家和地区的社会经济状况。
主要课程:微观经济学、宏观经济学、管理学、货币银行学、计量经济学、国际经济学、商务英语、国际贸易实务、国际贸易、国际运输与保险、国际货代与报关实务、国际商务谈判、国际市场营销、外贸单证实务、国际商法、国际结算、金融学、会计学、统计学。
主要实践环节:外贸实务教学与实训、国际货代与报关实训、国际结算模拟、股票外汇期货模拟、毕业实习与毕业论文。
毕业生:毕业生可在涉外经济领域从事民族贸易和政策研究，包括各类外贸机构、驻外办事处、涉外金融机构、外资企业、外贸公司、跨国企业、有进出口经营权的民营企业等。，或者从事与经济类专业相关的其他工作，或者继续攻读本专业及相关专业的硕士学位。
本专业学制四年，授予经济学学士学位。
本专业有区域经济学硕士学位，授予经济学硕士学位。
6.人力资源管理专业简介
人力资源管理专业:本专业培养学生具备管理学、经济学、人力资源管理、法律等方面的知识，掌握人力资源管理与开发的基本方法和技能，解决人力资源管理的实际问题，在企事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作。
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、企业战略管理、人力资源管理系统、统计学、会计学、财务管理、经济法、人力资源管理概论、组织行为学、工作分析、人事测评理论与方法、人力资源开发、薪酬管理、绩效管理、劳动法。
主要实践环节:社会调查、计算机应用能力培养、人力资源管理模拟实验、ERP综合模拟实验、人力资源管理技能培训、毕业实习。
毕业生情况:人力资源管理是一个极其重要的工作领域，前途光明。本专业学生的就业形势是好的。毕业生主要到各企事业单位人力资源部门和咨询机构人力资源管理相关岗位从事组织设计、人力资源规划、招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
本专业学制四年，授予管理学学士学位。
本专业具有企业管理(人力资源管理)硕士学位，授予管理学硕士学位。
7.金融专业导论
金融专业:本专业培养掌握银行、证券、保险基础理论和实践技能，了解经济学、现代金融理论和金融市场运行规律，熟悉金融基础理论，能对国际金融事务进行初步分析，业务能力较强的应用型高级金融人才。
主要课程:管理学、宏观经济学、微观经济学、统计学、会计学、经济法、货币银行学、财务管理、国际金融、国际结算、金融工程、金融衍生品、证券投资、外贸函电、金融监管、金融营销、保险、投资银行、金融英语、计量经济学、国际投资、银行会计等。
主要实践环节:教学环节包括股票外汇期货模拟、信用风险模拟实验、商业银行综合业务模拟、毕业设计(论文)。
毕业生:毕业生职业适应性强，适合在银行、保险公司、信托投资公司、证券公司、财务公司等金融部门工作。，并且还可以在公司、企业、政府机关从事经济管理和财务工作，也可以继续攻读本专业及相关专业的硕士学位。
本专业学制四年，授予经济学学士学位。
8.工商管理专业简介
工商管理专业:本专业培养具有扎实的管理学、经济学、运筹学、统计学理论基础，掌握现代企业管理基本知识，在管理过程中熟练运用定性和定量分析方法，知识面广，了解相关经济、法律法规和国际惯例，具有计划、组织、领导、控制和创新能力的高级管理人才。
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、运筹学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、生产经营管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、技术经济学、经济法、合同管理、管理沟通、现代物流管理、质量管理、项目管理等。
主要实践环节:认知实践、市场调研、管理案例分析、生产运营管理课程设计、ERP综合模拟实验、现代物流管理课程设计、电子商务课程设计、毕业实习、毕业论文。
毕业生:毕业生适合在工业企业、商业企业、金融企业、市场中介机构、政府机关、事业单位等相关部门从事工商管理、行政管理、物流管理、生产经营管理或教学科研工作，也可继续攻读本专业及相关专业的硕士学位。
本专业学制四年，授予管理学学士学位。
本专业有企业管理硕士学位，授予管理学硕士学位。