心电图医生年度考核个人总结
心电图机年度考核个人总结。工作总结意味着一年的工作已经告一段落。是时候回头看看自己有什么收获，有什么不足。给大家分享一下心电图医生年度考核的个人总结。
心电图机年度考核个人总结1总结1
时光荏苒，20xx年已经悄然来到我们身边。回顾20xx年，在老师和同事的指导和关心下，我在思想上、工作上、学习上都有了一定的进步。现向各位老师汇报如下。
一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。
既然选择了“医生”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“敬业”。医务工作者从事的是拯救生命的工作，被誉为“白衣天使”、“生命的守护神”，但实际工作中的艰辛只有医务工作者才知道。我们科室是以消化呼吸为主的综合性科室。危重病人多，加班加点早出晚归已成惯例。
恰逢20xx年我县开展新的综合疗法，住院人数激增，尤其是节假日。每逢节假日，我们看到其他员工休假，却要付出比平时更多的努力和汗水。面对家人的抱怨，朋友的辱骂，外人的嘲讽，有时候我甚至在事业上动摇过，但每次看到病人康复的笑脸，看到垂死病人的重生，我所有的委屈都会烟消云散。
第二，努力学习，不断提高自己的技术水平。
俗话说“活到老学到老”，对于医务人员来说再合适不过了。面对不断出现的新知识新技术，我从年初就制定了学习计划，每周花一些时间通过网络和电子书刊学习最新的医学动态，及时给自己充电。积极参加学院组织的学术讲座和疑难医案讨论，经常复习所学，做到温故而知新。20xx年上半年，我参加了市卫生局组织的内科骨干医生培训班，将所学知识及时运用到临床中，努力让自己在当今日新月异的科技中不落伍。
在日常工作中，要认真对待每一位患者，仔细分析患者病情变化，虚心请教科主任和上级医师，及时总结经验教训。记得有个35岁的男性患者，患高血压5年，最高血压180/120mmhg。因小时候可能患过“急性肾炎”，在我院确诊为“肾性高血压”，多次到交大一院就诊。
但由于患者从未有过蛋白尿和血尿，无水肿，临床上不支持“原发性高血压”，住院期间患者出现腿无力、乏力症状，但电解质显示钾正常或略低，结合以上线索怀疑为“原发性醛固酮增多症”。然而，重复腹部b超和肾上腺CT显示没有异常。根据患者病史，我们仍然高度怀疑“原醛”。之后，患者被转移到Xi交通大学第一医院。住院两周，确诊为“原发性醛固酮增多症”，CT确诊为“肾上腺皮质腺瘤”。他接受了手术切除，现在已经康复。
还有一位62岁的“胸腔积液”患者，检查后确诊为“结核性胸膜炎”。住院期间，特别是运动后出现突然气短，伴有咳嗽、心悸、胸闷。心电图显示“窦性速度”。结合患者胸腔积液已经消失，血压下降，烦躁不安。经对症治疗，上述症状仍未缓解，高度怀疑他是“肺栓塞”。
我院“超声心动图”和“胸部CT”无明显异常，但“血浆D-二聚体”和“放射性核素肺通气/灌注扫描”在我院无法检查。在我院现有技术力量无法确诊病情的情况下，科主任决定我连夜护送病人去西京医院，等他回到医院已经是凌晨4点多了。第二天，患者家属电话告诉他，在西京医院确诊为“肺栓塞”，急诊溶栓治疗。他现在已经康复了。像这样的情况很多。
现在回想起来，如果当时没有仔细分析，没有高度的警惕性和责任感，很可能会造成患者的误诊，甚至不可挽回的损失。全年，* * *分管病人约340人，参与科室危重病人抢救约100人。通过对危重病人的管理，一方面丰富了我的临床经验，提高了我处理危重病人的能力，另一方面也提高了危重病人的救治成功率和确诊率。
三、严格按规章制度办事，处处以“法律”来约束自己。
随着人们健康预期的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院中变得更加普遍。经常听说某医院发生“医闹事件”。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员没有做到完美的地方。多年来，我严格按照医院和分院层面的各项规章制度办事，处处以卫生法规规范自己的医疗活动。在正常工作中，积极与患者沟通，及时处理问题和潜在风险。
严格履行对患者病情的告知义务，及时规范、完备各类医疗文书，切实把一切可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时因为患者病情变化，未能及时告知和记录家属，多次课后放弃休息，与患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无差错、无事故、无投诉。在今年的年终工作检查中，我的病历被专家组表扬，被评为“优秀病历”。
回想20xx，觉得很忙很累，但是很有成就感。虽然我付出了很多，但是面对患者、同事、领导的赞扬，我觉得我付出的一切都是值得的。
总结2
时光飞逝，20xx年过去了。在医院的正确领导和亲切关怀下，体检中心从零开始，不断增加体检专用设备，增加专职人员，不断强化服务意识，严格内部管理。目前* * *免费体检4000余人次，个人和团体体检6000余人次，总收入80余万元。主要工作体现在以下几个方面:
1，精心组织，精心准备在院领导的亲自参与下协调全院十三个科室，完成了xx学院、管委会、xx中学经开区分校等多次大规模体检。虽然经验不足，但在逐步摸索中不断进步。目前已经理顺了体检流程，调整了用餐地点和方式，获得了体检嘉宾的一致好评。
2.严格管理，强化技能，不定期组织体检所需专业技能的考试，在不耽误正常体检工作的前提下，灵活采取各种考试方式对体检中心工作人员进行考核。重点培训一些不熟练的员工，提高他们的服务技能。
3.早点上班，展现人性。为了给体检客人留足时间，不因为体检耽误早餐时间)经院领导同意后，在医院率先实行了早上提前一小时上班的特殊工作制度。实施两个月了，确实给体检客人带来了更大的便利，得到了体检客人的一致好评。
4.精诚合作开发* * *在时间短、经验少、人员不足的前提下，配合我院信息科和体检软件公司的工程师，不到两周的时间就调试出了新的体检管理系统，并正式投入运行。新系统的正式启用，标志着我院体检管理水平达到全市先进水平。但仍存在一些问题，如缺乏专职体检医生，一些体检专用设备仍未到位，相关部门的团结精神仍需加强，对待问题的态度不够积极，一些部门需要更加熟悉新的体检制度，专职体检市场开发人员仍不到位，稳定的体检客户无法保证，体检折扣政策与当前流行的模式脱节等。，都在逐步完善中。
体检中心全体员工愿以百倍的热情和全心全意的工作，为体检中心的快速、长期、稳定发展贡献自己的青春。
总结3
在这一年里，在领导的正确指导和同事齐欣的共同努力下，我在各方面提高了思想水平和综合工作能力，圆满完成了医院交给的各项任务。
回顾20xx年，心电图室的改进主要包括:
1，动态箱数量从6个增加到12个。动态心电图工作量较去年明显增加。
2.病房心电室和门诊心电室联网，可以进行远程检查、诊断和分析。方便享受和查阅心电数据。
3、门诊多安排一人，负责动态心电图的分析。减轻了一个原来门诊医生的工作压力。
4.门诊心电图室的布局有了很大的调整，工作区和生活区的划分更加清晰。
5.完善了心电图室的各项制度和流程，如工作制度、交接班制度、不良事件登记制度、危急值登记制度、心电图动态心电图检查流程等。
回顾这一年，心电图的缺点是:
1，人员短缺。今年没进，去年和前年进的都在外面轮换。另外，返聘的只有六个人上班，每天只有一个人上病房班，一个人上门诊班，一个人上动态心电图班，比其他医院少了一半。关键六个人要轮流上夜班，包括周末两天白班。
2.空间不足。诊室和心电图室只能放一张检查床。动态心电图室、跑步机运动实验室、更衣室、办公室挤在一个房间里。更别说，病房不到2米5米宽，每天有近百个心电图和20个肺功能检查进出同一个门。男女之间没有不育和隐私的概念，秩序难以掌控。我希望有关领导多加注意。
3.动态预约时间太长。这也受到动态箱和人员的限制。需要增加动态箱，分析动态的医生也要相应增加。
4.心电远程检查分析仅限于病房和门诊心电室，并未与临床实现联网，导致病房内急诊心电和床边心电忙得不可开交，无法及时检查。
5.忽略人员培训。这几年由于人员短缺，没有人出去深造。所以心电图和动态心电图的诊断水平并没有得到特别的提高。
6.教学质量一般。今年大部分同学(麻醉专业除外)只练一周心电图，周末扣两天。五天的练习根本不够。
总之，心电图室在20xx年取得了一定的进步，但是仍然存在很多问题。希望明年多进两个人。空间里还有两个房间。学生实习改回2周。未来两年轮流出去深造。进一步细化每个班次的工作职责，进一步完善奖金考核和分配制度，每个人承担科室一定的事务，充分调动大家积极向上的心，齐心协力，推动心电室更好的发展。
心电图医生年度考核个人总结2。
回顾过去的工作、学习、生活是艰辛而忙碌的，也是让人感到充实而自豪的。现在我总结一下我上任以来的工作。
晋升为主治医师是我独立工作的开始。为了快速提高自己的诊疗技术，这两年一直在急诊科工作。急诊工作的锻炼使我迅速提高了对急危重症的认识和抢救水平，能够熟练处理急性左心衰竭、急性冠状动脉综合征、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道出血、咯血等医疗急症。同时能熟练抢救心肺脑复苏。
在工作中，我深深体会到一个合格的医师应该具备的素质和条件。努力提高自己的专业水平，不断加强业务理论学习，大量阅读医学杂志和书籍，坚持撰写阅读经验和总结，积极参加医学专业网络，经常参加各种学术会议，从而开阔视野，扩大知识面。及时应用新理论、新技术指导业务工作，能掌握各种内科系统的常见病、多发病和新的诊疗技术，还能处理心脏骤停、药物中毒、昏迷等常见病和各种危重疑难疾病。，并严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一定程度上避免误诊和差错。我的信念是尽力做好自己的工作，减轻病人的痛苦。临床工作离不开科研，同时也希望自己能创新开拓。
展出了一系列以中风为主题的研究。针对脑卒中后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高、治愈率低的特点，申报了“脑卒中偏瘫强制运动疗法的临床应用”课题，提出用强制运动疗法加强肢体康复。在康复治疗中发现，强制性运动疗法对上肢运动功能的恢复有较好的效果，但对下肢功能的恢复与一般康复治疗差别不大。因此提出了“脑卒中偏瘫患者平板运动疗法的临床分析”的相关研究。采用跑台运动治疗患侧下肢，取得良好效果。经过一年多的努力，课题终于完成，让我深深体会到医学研究在临床推广的艰辛。虽然我的课题取得了阶段性的成果，但是治疗中风是一项长期的工作，希望在以后的工作中有所建树。
上任以来，我十分注重人才的培养，积极开展对初级医师的指导工作，培训初级医师进行各种常见内科操作，规范三级就诊制度，提高初级医师常见病、多发病的诊疗水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正起到了业务上的关键作用。
我希望我能通过这次晋升评估，使我的业务更上一层楼，成为一名优秀的医生。
偏激
时光荏苒，20xx年是我在医院的第二年，现在已经接近尾声。一年来，我认真做好本职工作，脚踏实地，兢兢业业。我将对过去一年的工作做一个总结:
首先，在职业道德方面
作为一名医务人员，我在临床工作中遵守医疗执业准则，热心为患者服务。坚定坚持正确的政治方向，坚持* * *生产党的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。
第二，在业务水平方面
作为一个年轻的医生，他的业务需要提高。所以在临床工作中，他要虚心请教上级，细心管理病房内的卧床病人，及时观察，及时调整用药，在实践中学习提高自己。注重平时的业务学习，主动参加并通过国家职业医师考试，按时参加卫生局和医院组织的各种学习活动，保持知识永久更新。
第三，在部门岗位方面
去年手足口病爆发，我主动要求去手足口一线病房工作，圆满完成了任务。今年入冬以来，儿科患者增多。在繁重的工作量下，我加班加点让更多的孩子康复出院。在平时的工作中，积极配合主任的工作，及时完成主任和领导交给的任务。作为一个年轻的医生，未来的路还很长。我会在自己的岗位上认真、踏实的对待临床工作，努力做一名合格的儿科医生。
第四，深入学习。
培训提高了我们的专业素质，使我们迅速成长为一名有修养、有素质、有能力、有资格的医生，也帮助我们在平凡的工作中找到了专业价值和自己的价值。俗话说:三分治疗，七分关爱。作为临床医生，我们与患者的接触最为密切，所以我们应该给予他们亲人般的关怀，时刻了解他们的需求，满足他们的需求，用我们的爱去帮助每一位患者。这样既能提高医院的医疗水平，又能增加患者战胜疾病的信心。俗话说:没有规则，就没有方圆。规章制度规范我们的行为，促进人事管理。作为一名医生，一定要细心、有爱心、有耐心、有责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，更好地为患者服务。
总之，我在这一年的工作中取得了很大的进步，不仅在业务上，而且在为人处事上。这一年，有很多不足，比如医患沟通、临床操作、儿童预防保健等。这些都是我在以后的工作中努力改进和提高的重点。
提索
今年以来，在医院感染委员会的领导下，医院感染管理部门根据医院感染管理的要求，积极完成各项工作。经常对新生儿科、手术室、产科产房、供应室等重点科室进行重点检查，对可能引起医院感染的关键环节、关键流程、危险因素逐一进行检查，对检查中发现的问题进行指导，提出整改意见，要求限期整改。工作总结如下:
一、医院感染监测工作的开展
1.医院成立了组织，制定了相关规章制度。兼职人员克服重重困难，工作认真负责，很好地完成了任务。
2、医院感染管理能按照各项工作标准进行，有年度工作计划和工作总结，检查工作有记录。
3、有本规范的各种登记记录，高压消毒物品有记录，消毒包有指示卡监测，包有指示带监测。
4.医疗废物处置有记录，一次性用品在废物撤离室有记录。更衣室、检查室、治疗室、洗涤室配有脚踏式医用污物桶。各部门统一使用洗手液，手部卫生进一步规范。
5、能够监测医院感染病例和消毒及医院环境监测。
二、存在的问题
1，制度完善，但执行力弱，没有专职人员，有几个工作，文字材料不具备操作性。医院感染监控不到位。
2.在职医务人员医院感染知识有待提高:对相关法律法规知识了解不够。
3.重点科室医院感染管理有待加强:布局不合理，流程不符合要求。
5.医疗废物处置方式不符合要求:各科室废物乱堆放、收集运输过程中存在隐患，未使用医疗垃圾袋放置，各科室未使用尖锐工具放置针头。
三、下一步工作要求
1，加强医院感染管理，建立健全组织，制定年度工作计划，年底有工作总结。仔细监控医院感染。
2、认真对照医院感染控制的相关法律、法规和文件的要求，同时结合医院的实际情况，及时修订和完善本院的规章制度并认真组织实施。
3.加强对院内医务人员的医院管理、个人防护、无菌操作技术等知识的培训，提高全员素质，争取医院对这项工作的重视和参与。
4、加强重点科室管理，不断完善布局和流程，规范器械清洗消毒操作程序，并采取有效措施保证消毒灭菌效果。确保医疗安全。
5.加强消毒医疗器械管理，感控部门确实履行采购产品的审核职责。医院购买的消毒医疗器械必须是卫生部批准的产品。
6.对全体员工进行《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的培训，进一步规范医疗废物管理；规范使用医疗垃圾袋和利器。
心电图机3年度考核个人总结工作总结1
一年来，我在医院和科护士长的领导下，在同事们的支持和帮助下，加强了思想政治学习，在工作中提高了个人的思想政治素质和工作能力，取得了进步，为今后的工作和学习打下了基础。现在我将我的工作和学习总结如下:
一.政治思想
以病人为中心，以质量为中心的护理服务理念，新的护理模式，社会发展，新的参与一切政治活动，以服务病人，贡献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
第二，法律意识
学习《护士法》及其法律法规，使我认识到法制、法制观念、依法享有合法权益，使人们认识到护理质量全方位、全过程让患者满意的现代理念。这就要求人们对医疗护理服务有更高更新的需求，这就需要我的法律知识和安全防护意识，让护士们懂法，依法利用医疗事故。
第三，工作和学习
工作中遵守医院和科室的规章制度，检查制度和护理操作规章制度中的差错和事故，无菌操作孕妇和新生儿的安全。“以病人为中心，以质量为中心”的服务理念，文明礼貌，工作中每个岗位语言规范。
将护士的职责传递、帮助、引领给年轻护士，努力关心病历书写质量和护理表格合格率；在缺点和错误发生之前进行总结、分析和发现隐患。
在工作过程中，我深深地感受到自己的传染病知识很少感受到自身学习和素质的紧迫性，每天总是从书本学习中挤出和充实自己的“营养”；第二，向身边的同事学习，谦虚谨慎，虚心求教，参加医院和科室组织的传染病知识课；在实践中学会将所学运用到工作中。在实践中，检查所学内容，防止和克服知识肤浅的倾向。
时刻提醒自己思想道德修养和人格素质培养，把无私奉献作为人格修养，不受不良社会风气的影响，从小事做起；工作中严于律己，忠于职守，谨防体弱，全心全意为病人服务。在医院见习期间，我感觉医院充满了活力，对未来充满了信心，我愿意为医院尽一份绵薄之力。请各位同事监督支持！
工作总结2
这一年，在医院和科室领导的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，做好医疗服务工作。得到了患者的广泛好评和各级组织的认可。很好地完成了20xx年的工作任务。
一，思想政治表现
道德修养和职业道德能认真贯彻党的基本路线、方针、政策，通过报刊、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；热爱本职工作，责任心和事业心强，主动认真学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗执业过程中，应严格遵守医德，不出具虚假证明、处方或人情。
第二，热爱和尊重自己的工作
保持良好的工作作风由于人员的变动，我的工作量从3月份开始增加了很多，所以放弃了很多出国留学的机会，坚守岗位；始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤奋刻苦。热爱本职工作，不计较个人得失，热情服务大家，认真遵守劳动纪律。全年不存在请假、迟到、早退的现象。在作风上，我能遵纪守法，团结同事，求真务实，发扬一生助人为乐的优良传统，永远诚实，勤奋工作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。
在这一年里，我本着“工作得更好”这样一个目标，开拓创新的意识。
(1)协助主任和护士长进行病房管理和医疗文书整理。
(2)认真接待每一个病人，把每一个病人都当成他的第一个病人。
(3)做好医疗文书的书写工作。医学文书的写作需要认真负责，态度端正，思路清晰。我认真学习福建省医学文书书写规范，认真书写每一张处方，每一份病历，按时保质完成每一份病程记录。在新的一年里，我会再接再厉，把工作做得更好。
工作总结3
20xx年来，在医院党组的领导下，紧紧围绕医院发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行主治医生职责。
一是加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，我能够积极参加医院组织的各种学习活动，坚持学以致用、有所成的原则，将学习与工作有机结合，使学习工作化，工作学习化。两者相互促进，共同提高。在与先进的对比中寻找差距、问题和不足，使自己的思想、作风、纪律、工作标准、工作质量、工作效率都有了很大的提高。
第二，认真负责地做好医疗工作
“救死扶伤”是医务工作者的天职，也是社会文明的重要组成部分。医疗工作的进步对社会发展起着不可替代的作用。所以，我对历史负责，对医院负责，对病人负责。
1，坚持业务学习不放松。坚持学习辐射理论研究的新成果，不断吸收新营养，促进本人专业水平的不断提高。整整一年，我记了上千份业务笔记，写了2000多份工作报告，写了20篇关于我的业务经验的论文。
2.坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一位患者，坚持把工作奉献给社会，把爱心奉献给患者，从而保证了各项工作的质量，受到社会各界的好评。全年有5000多名患者接受了CT检查。
第三，严格要求自己，积极为医院发展做贡献。
作为医院的一员，知情建言是我义不容辞的责任。一年来，我们开动脑筋，提出合理化建议，充分发挥一位老同志的作用，以医院建设、医疗水平提高和业务骨干培养为重点。同时严格要求自己，不摆老资格，不自满，充分尊重老同志，真诚关心年轻同志，坚持以工为本，遵守各项纪律，坚持为病工作，兢兢业业，努力工作，树立了自己的良好形象。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，虽然工作取得了一定的成绩，但离组织的要求还有很大差距，与其他同志相比还有差距。在今后的工作中，我们要继续努力，克服缺点，创造更多优秀的工作成绩。