正式政策文件的标题

近年来，大学毕业生就业难已成为我国一个突出的社会问题。

随着近年来高校毕业生数量的急剧膨胀，就业问题似乎更加严峻和突出——来自全国就业论坛的消息显示，2010年应届毕业生人数是本世纪初的6倍，2011年应届毕业生人数为660万，十二五期间年均应届毕业生规模将达到近700万。

我国高校从1999开始大规模扩招。随着10多年的大规模扩招，大学生人数短时间内翻了几番，金字塔顶端一下子膨胀了好几倍。遗憾的是，社交帖子并没有突然“膨胀”。于是，随着扩招，大学生的地位下降，曾经被人争抢的“天之骄子”变成了吃苦耐劳的求职者。随着今年金融危机和经济衰退，大学生越来越难找到工作。

大学生就业难的原因是多方面的。国家政策、企业招聘以及大学生自身的努力和观念转变都很重要。因此，解决高校毕业生就业问题需要国家和全社会的关注和帮助。然而，舆论的报道无形中增加了大学生的就业压力。

根据金字塔的“挤回”效应，如果上层容纳不下，就会挤回下层。所以在大学毕业生的就业过程中，难免会有人从事低端行业。这在人均教育水平高的国家并不是什么新鲜事。美国有大量的大学生在“上菜”，并不存在其他人的社会不平衡。而在国内，媒体的专题报道和观看者的特别关注，有一种“娱乐和讽刺的社会替代效应”，对大学生求职帮助不是特别大。

据了解，2011年，人力资源和社会保障部将会同有关部门制定出台促进高校毕业生就业的文件，指导“十二五”期间毕业生就业工作，推动形成促进高校毕业生就业的长效机制。今后一个时期，一是推进体制机制改革，畅通毕业生在城乡基层、中西部地区和中小企业就业渠道。采取鼓励政策，引导更多毕业生到城乡基层、中西部地区特别是祖国建设最需要的地方就业创业。二是加强服务培训，挖掘更多适合毕业生的岗位。要加快转变经济发展方式，培育发展战略性新兴产业，促进产业结构优化升级，创造更多适合大学生知识结构和就业意愿的就业岗位。同时，要加强就业需求预测，引导高校优化专业设置，改革培养模式。此外，应将公共就业服务延伸到校园，开展有针对性的职业培训和就业见习，帮助大学生更好地适应社会需求。三是营造公平就业环境，努力解决贫困家庭毕业生、残疾毕业生等群体的就业问题。要实施基层就业工程，鼓励和引导高校毕业生到基层就业；实施就业援助，安置就业困难毕业生；要认真落实就业体检取消乙肝检测项目的规定，维护公平就业权利。希望这些能缓解大学生就业难的压力。

与此同时，人们应该理解大学毕业生的苦衷:曾经不屑一顾的低端行业，现在应该努力以平常心接纳，与群众抢饭碗；从前，我在校园里有“万户侯”，但现在我不得不放弃我崇高的生活。从金字塔的顶端跌落到社会的最底层都不是那么容易接受的，更何况媒体和观众对“娱乐加讽刺”的放大关注。

大学生已经在努力接受现实，改变就业观念。如果毕业生就业选择中有太多的“娱乐性和讽刺性”，那真的是害人不浅。真不知道，除了空谈所谓的理想，还有什么快速有效的方法可以帮助大学生找到工作？如果没有，请收起你的高调，给那些从事“低端产业”的大学生更多的理解和鼓励。

因为我们一直在努力！所以也请社会给予更多的理解和支持！

希望能帮到你。