稻盛和夫和京瓷

临近毕业，稻盛和夫在就业道路上受挫，甚至萌生了“干脆做个有文化的混混”的想法，并付诸行动，长期跑到鹿儿岛市天文馆路上的黑社会组织木本樱组事务所门前。

后来，在竹下教授的建议下，他加入了当时京都的绝缘瓷瓶公司宋风工业。

然而就业之路并不平坦。陶艺属于无机化学领域，稻盛和夫的专业是有机化学。

为了进入宋风行业，毕业论文必须与陶瓷相关。在竹下教授的帮助下，无机化学专业的岛田信二教授指导了他的毕业论文。花了不到半年的时间研究自己专业以外的领域，写论文。然而稻盛和夫做到了。历经千辛万苦，他的毕业论文《入土基础研究》成为当年评价最高的一篇。时间是60年。

稻盛和夫带着优秀的论文进入宋风工业界。当他怀着无限的期待去公司报到的时候，被带到了宿舍。当时稻盛和夫看着破旧的宿舍，梦想破灭了。突然，他回到了现实。

其实稻盛和夫并不知道，这家当时的知名公司，曾经的辉煌早已褪去，历经债务、重组、摇摇欲坠。

稻盛和夫被分配到研究部门，研究特种陶瓷中的高频绝缘材料镁橄榄石。

稻盛和夫总是主动寻找并承担工作，同时得到周围人的帮助。功夫不负有心人，镁橄榄石陶瓷材料研制成功。这是日本首次合成出实用的镁橄榄石材料，可以用来制作当时极具商业价值的U型绝缘子。这是1956的夏天。稻盛和夫今年24岁，正值壮年。

松下电子听说镁橄榄石陶瓷材料合成成功，马上下了订单，宋风工业正式开始生产U型绝缘子。

随着技术的进步，U型绝缘子的精度和效率都得到了提高，订单源源不断。稻盛和夫团队所在的部门成为长期亏损的宋风工业公司唯一盈利的部门。

1956 165438+10月，稻盛和夫等人从研究部分离出来，成立了特磁部。稻盛和夫也成为负责特殊磁性部门的年轻领导人。

当时随着电视市场的快速发展，U型绝缘子的需求量越来越大，供不应求。稻盛和夫突破重重困难，亲自设计并委托东海高热工业公司制作了电隧道炉，而不是“调试炉”，真正实现了U形绝缘子的批量生产，特磁系也日益壮大。这是1957。

在稻盛和夫的领导下，特磁部门不断发展壮大，取得了巨大的成绩，给亏损多年的宋风工业公司带来了新的希望，赢得了公司的高度赞扬。与此同时，很多部门领导都谴责稻盛和夫是“一个狂妄自大的家伙”，“稻盛和夫的特磁部门简直就是特种兵”。

1957年5月，由于劳资双方在涨工资和裁员问题上的分歧，宋风实业进行了大规模罢工。为了不给顾客带来麻烦，稻盛和夫反对罢工，想尽一切办法秘密组织生产，给顾客送货。

1957年6月，罢工结束，宋风工业也迎来了新的社长和新的技术部长，也就是稻盛和夫的顶头上司。

因为新技术部长的失误，公司业绩下滑。面对公司的困境，稻盛和夫辩解道，“特种陶瓷领域必然会快速增长，必须及时调整体制，抓住机会多赚钱，扭亏为盈，才能重振公司。”然而，稻盛和夫的呼吁并没有得到重视，而是在各种力量的帮助下，稻盛和夫被分配到了新的R&D任务，后来，他与老板发生了争执，愤然辞职。

随即，稻盛和夫谢绝了宋风工业的挽留和巴基斯坦的高薪聘用。

稻盛和夫辞职时，技术部长曾大胆表示，稻盛和夫的工作完全可以由其他优秀人才替代，但实际上根本没人能替代。五年后，宋风工业宣布破产。

稻盛和夫和几个同事决心成立一个新的特种陶瓷公司，得到了西江分公司的全力支持。

1959 65438+10月6日，新公司筹建工作正式启动。由宫城社长提出，命名为“京都陶瓷”。

1959 4月1日，在京都府西京区京原町1112号租用的办公楼内举行了公司成立纪念仪式。新公司***11干部，新录用初中毕业生11男，女6人，***28人。

京瓷，起航！

公司成立周年的后一天晚上，全体员工聚集在川原町二条城附近的一家中餐馆举行庆功宴。席间，稻盛和夫突然站起来发表讲话:“现在，我们要力争原町第一！后来成为西京第一，仲京区第一，京都第一，日本第一。最后当然要成为世界第一！”

据小林(京瓷前董事)说，稻盛和夫一直在重复下面这句话:

“虽然有句话叫‘落实而不言’，但我觉得还是‘落实而言’更好。因为，如果你不付诸实践，周围的人就不会知道你的决心，你就给自己留了后路。但是，一旦‘言出必行’，就必须完成。”

“一定要日本第一，然后世界第一！”这句话并不是公司的发展蓝图或战略，但稻盛和夫还是坚持说出了这个梦想。

梦想驱动现实！

2021 2月15，贵州务川