3经典2020学前教育工作者先进事迹

01一、热爱本职工作，愿意努力育苗。

她始终坚定* * *信仰，用心参与？科学发展观？学习活动，认真笔记，深刻体会和总结，努力使自己的行为符合党的要求，规范自己的言行，紧密团结在幼儿园党支部周围，使自己的思想、行动、组织一致，处处发挥表率作用。不断加强业务学习，努力提高自己的综合素质，用爱心、耐心、细心去关心、教育每一个孩子，用先进的教育理念、真诚的态度去引导、影响家长、协调家长与幼儿园的关系，真正把爱表现出来，把工作做得更好。

第二，专心经营，勇于探索创新。

第三，认真发掘和大力提高教育科研潜力

第四，努力学习，做好领导骨干。

专业引领。

专业指导。

五、心向教，乐于奉献。

六、树立终身学习的理念，模范实践继续教育的要求。

她在爱的事业中品味生活的好处，在爱的旅途中托起明天的太阳。她无怨无悔，决心处理好自己用心创造的神圣教育。

人的一生应该是有价值的，精彩的。作为新时代的幼儿园园长，幼教事业一直是我的挚爱。26年来，我一直在坚持不懈地追求、探索，为让自己的人生对世界更有价值、更精彩、更美好而不懈努力。

第一，努力工作，通过磨炼成长，不断提高自身素质。

26年前，带着五彩斑斓的梦想，我走出了济南幼师的大门，走上了我将为之奋斗终生的_ _ _政府幼儿园岗位。当我第一次面对几十个无辜的人时，我对自己说:这就是我热爱的学前教育。我想做的是成为一名优秀的幼儿教师，为这项平凡的事业贡献我一生的力量，实现我的个人价值！从此，这成了我一生的追求。

我走上工作岗位后，一边工作一边虚心向老教师学习，从他们身上吸收一些好的做法和工作经验，使自己不断成熟。在业余时间，我练习基本的教学技能，并努力学习专业理论知识。在工作中，我善于学习，善于思考，不断改进工作，很快成长为一名青年骨干教师。65438-0986由于领导的信任，我作为全园、全市幼儿园教师代表，参加了山东省青岛市幼儿园教师大会。双重回应？经过努力，我赢得了青岛锦标赛？双重回应？武术专家称号，因成绩突出，还被评为山东省优秀教师，省级？三八红旗手？当我拿着亮证的时候，我止不住的哭。这一切都是我的汗水和努力浇灌出来的！

因为工作认真优秀，工作八年后从一名普通教师走上业务总监的岗位，也就是1988。三年后，1991，我当上了幼儿园园长。我知道这是组织和同事对我无比的信任。我的职位变了，压力更大了。但我的追求从未改变。在一线，我想做一个好老师，在领导岗位，我想做一个好领导，让幼儿园得到更好的发展。通过不懈的努力和执着的追求，我先后获得青岛市优秀教育工作者、青岛市十佳园长、_ _ _名优秀党员等荣誉称号。

二是在实践中创新，在创新中发展，积极探索办园新路子。

1，以人为本，超越标准化管理模式，构建和谐团队。

一位经济专家指出:三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。幼儿园管理无非是人、财、物的管理，人的管理是第一位的。在人员管理中，我们建立？建立强大的团队，树立良好的园区形象？管理思想，在整个管理过程中，我创造性地实施了？以人为本，超越规范？管理模式。

在工作中，我树立人本主义，尊重每个人的首创精神，不断调动积极性，增强集体的凝聚力和积极性。为了培养团队精神，我们提出？在合作中竞争，在竞争中提高？口号，并付诸行动。比如在我园组织的各种教学活动观摩评比中，台上，大家都是对手，台下，大家互相交流指导。你帮我改教案，我帮你做教具，她帮我陪读，我给她建议大家毫无保留的贡献自己的智慧和才华。相互鼓励，相互帮助，使我们在合作中取长补短，在竞争中找到自己的不足，找到前进的方向和目标，最终实现共赢，共同提高。

为了规范教师行为，我们不仅有完善的规章制度，还引用？五常法？。五常法是源于日本的一种先进的日常管理方法，被90%以上的日本跨国公司和海尔等国内著名上市公司采用。五常法总结为五个字:整理、整顿、清扫、清洁、识字，应用于我园的日常管理。我们问每个人？定期组织，整顿，清理，规范，自律？我们公园的货物管理和环境卫生得到了根本改善。

03 xx同志自担任园长以来，全面负责幼儿园的日常管理工作。她一直严格要求自己，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义的育人方向。他们立足本职，严格管理，以饱满的热情、强烈的事业心和责任感，在平凡的岗位上书写了辉煌的篇章，为幼儿园的发展做出了突出的贡献。

第一，努力工作，通过磨炼成长，不断提高自身素质。

三年前，xx先生从一名普通的小学代课老师，走马上任xx镇金太阳幼儿园园长。面对几十个可亲可爱的老师，她曾说:这就是她热爱的学前教育。她想做的是成为一名优秀的幼儿园管理者，为这项平凡的事业贡献自己一生的力量，实现自己的个人价值！从此，这成了她一生的追求。职位变了，但她压力更大了。但她的追求从未改变。在一线，做一个好老师，在领导岗位，做一个人，优秀区辅导员等荣誉称号。三年多来，她以园为家，任劳任怨，大胆改革创新，使xx镇金太阳幼儿园很快展现出勃勃生机。这些年来，幼儿园学生的情况是喜人的，现在有400多个孩子。

第二，敬业、创新，努力取得一流的工作业绩。

作为管理者，她对教育充满热情和执着的追求。符合？为孩子、为教学、为老师服务？观念、敬业精神和对本职工作的热爱，赋予了他们强烈的创新意识和创新能力，为提高园内教育质量发挥了重要作用。面对我园新教师众多的现状，她没有退缩，而是以高度的责任感和事业心，投入全部热情探索适合我园教师的管理经验和方法。

她花了很多时间和精力深入班级，详细了解每个老师的业务能力和教学水平。在此基础上，她根据他们的特点，创新教研的组织形式，采取分层教研、网络教研、骨干引领等方法。事实证明，这些方法使教师的专业成长迅速，教学水平显著提高。现在，已有3名青年教师成为瓯北学区新的教学人才，多名教师向全区成功示范教学，1名教师成为幼儿园业务主管。

她知道只有让自己具备系统的专业理论知识和较强的协调管理能力，才能更好的服务于教育和教师，所以她在做好日常的教学管理工作。同时，她也注重自身的业务学习，加强教学科研意识。主动阅读各种专业书籍，紧跟课程改革的步伐，大胆学习先进的管理方法，注意总结经验，把经验上升到理论的高度来指导实践。她写的论文在区级比赛中多次获奖，还受邀参加了瓯北学区的管理经验分享交流活动。通过自己的努力，企业管理素质不断提高，现在已经成为xx二区优秀的企业辅导员，经常被邀请到其园区指导教育教学工作。

第三，在学习中奋进，在探索中提高，努力打造一支强大的团队。

没有最好，只有更好。不进则退。这是她的信念。为了这个信念，无论工作多苦多累，她都没有停止过学习。工作是美好的，学习也是美好的。读书学习是她不断充实、提高、完善自己的有效途径。

回顾过去，我们有付出也有收获，展望未来，前景无限广阔。如今，幼儿园教育蓬勃发展。面对美丽的幼儿园，可亲可敬的老师，健康活泼的孩子，无比光明美好的明天，人们确实觉得工作是美好的，是充实的，是丰富的，但努力还是需要的，还是要跟着不断进步的脚步，执着地追求自己热爱的学前教育，贡献自己毕生的精力！多年来，这位同志在平凡的工作岗位上兢兢业业，兢兢业业，体现了先锋模范作用，得到了全体教职工的认可。