简要分析苹果商标所蕴含的企业文化。
商标和苹果的企业文化无关，但是苹果发展起来之后，这个被咬过的苹果引起了人们的好奇心，有人利用人们的好奇心随意编织了一个谎言。让这个商标成为传奇。事实上，它只是一个简单的符号。如果苹果没有今天的辉煌，谁会在乎这个商标？
与其探究商标，不如研究苹果的企业文化。
第一，注重设计。
苹果比其他任何公司都更注重产品的设计，以满足消费者的需求为出发点，然后实现这些目标。虽然设计工作不容易完成，但苹果很努力，每次都完成得很妥当。
第二，注重创新。
在苹果，采用高度聚焦的产品策略、严格的流程控制和突破性创新。这种创新体现在生产上。很多人认为苹果是世界上最具创新力的企业。也正是苹果对创新的重视为公司注入了活力。
第三，重视人才。
公司挑选最好的技术人员和管理人员以及最合适的候选人。苹果重视人才，这是苹果企业文化的表现之一。
第四，相信自己。
苹果相信自己是世界上最好的公司，最强的公司。在同行业的公司中，苹果始终认为自己是最好的。有了信心和坚定的信念，公司就有了前进的动力。
第五，绝不认输。
在苹果文化中，最大的特点就是永不服输。即使公司遇到一些风险，乔布斯也依靠自己多年的商业经验和正确的策略扭转局面，使公司获得利润。苹果公司今天取得的巨大收益是苹果公司永不放弃的结果，这也是公司文化的表现之一。
第六，销售渠道。
苹果公司企业文化的另一个特点是开拓销售渠道。苹果在世界上很多国家都有自己的经销商，重视销售环节和产品的推广。
第七，注重细节。
在生产运营方面，苹果更注重自身的细节。比如谷歌的操作系统卖的不错，但是用了一段时间后会发现，和苹果相比，苹果的操作系统更好，也有自己的亮点。大多数情况下，苹果多付出了一点努力，也正是这一点多的努力，才让苹果获得了成功，这也是苹果注重细节的表现。
第八，发挥特色。
苹果以消费市场为目标，发挥自己的特色。比如1998推出的半透明果冻般的蓝色机身，已经迅速成为一种时尚符号。这是苹果自身特点的体现，也是对企业文化的重视。