骨科护士个人工作总结
骨科护士个人工作总结1通过这一年的不懈努力和拼搏，我在这份工作中也收获了不少的成绩，当然对于我个人来说，也收获了不少。对于这一年已经结束的工作，我也尽力在其中成长和改变，所以我对自己的工作做了一个简单的总结。
一、恪守职业道德，努力工作。
作为一名护士，是为了最好的服务社会和病人，所以更需要在工作中端正自己的思想，以更认真的态度完成自己的工作。对于我的工作，我始终遵守各种职业道德，按照医院的规定办事，尽力做好自己的本职工作，在工作中多一些努力和奋斗。在平时的工作中，我从来不做语法和纪律方面的事情。我认真做好自己的工作，尽力为患者服务，给患者更好的护理体验。当然，在工作中，我也是根据患者和家属的需求来照顾他们，争取在他们住院期间，为他们的成长和改变做出更多的努力。
第二，个人能力的提高
在平时的工作中，我一直保持着正确的态度，时刻保持学习，多向身边更有能力的人学习。既然从事护士工作，就要认清自己的能力，为促进自己更好的发展做出个人的努力，所以每当有机会学习和参加培训的时候，我都会非常积极，在自己的工作中付出更多的努力。当然，在业余时间，我会多学习一些骨科相关的书籍，多向相关的医生学习，这是期望自己能够提高个人的知识储备，让自己的未来更加美好和快乐。
三、服务工作
分析我现在的工作，最重要的是服务工作，就是需要通过自己的不懈努力和奋斗，让自己明白这份工作对我个人的重要性。当然，服务能力也很重要，所以更需要多学习，多学习，这样才能对工作有更好的认识。患者对医院的感受一方面在于治疗质量，另一方面与护理质量有关。所以一定要充分认识现实，做出个人的努力，促进我更好的发展，也能让自己有更好的收获。
对于我个人的工作来说，我还有很多需要学习和掌握的地方，所以我需要在工作中清楚的认识自己，这样才能得到更好的结果和收获。面对即将到来的美好生活，我希望我能有一个更好更快乐的生活。
骨科护士个人工作总结2时光飞逝，转眼间又是一年。回顾去年，我院xx医院、xx医院一个个建成，发展不断壮大。今年，更值得庆祝。不仅顺利通过了卫生部“三级评审”工作，还获得了xx、临床护理等两个重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在医院领导和护理部的指导和帮助下，我逐渐明白了护士长的作用，懂得了如何团结和管理人文化，顺利完成了各项护理工作。摘要如下:
一、严格执行医院的规章制度，确保护理安全。
1，根据科室目前的工作情况和人员构成，按照护理部的要求，重新制定各班的工作职责和流程，将工作进行细化，各司其职。
2、核心制度的实施
(1)主班和治疗班每天下午在病房核对医嘱，小夜班与两班核对或大夜班临时处理医嘱。护士长每周一、五检查医嘱，检查病历书写问题，提高护理质量，保证护理安全。
(2)治疗室内规范药品的标签和位置，治疗过程中严格执行“三查七对”制度，核心制度定期询问，让每一位护士都能记住，并将理论运用到临床工作中。
(3)规范医疗医嘱、长期和临时输液卡的格式，字迹清晰，颜色一致。
(4)每天严格交接班。绝对卧床不起的老年患者，要定时翻身拍背，爱护皮肤，防止并发症。
(5)做好交接工作，尤其是全麻后。在今年的交接中，有一位xx患者由于发现及时，被积极抢救成功。
3.责任组长每天检查病历书写情况，针对问题签字留言，督促年轻护士成长。护士长每周不定期检查病历，保证病历的准确性。
二，人性化管理，协调各部门的顺利发展
1，病房管理是护士长的主要职责。只有从病房才能发现问题。每天早上晨会主动跟夜班和白班轮班，每周二科室大换班，随时巡视病房，与患者沟通，询问患者心理感受。
2.随身携带一个小本子，记录科室存在的问题并在晨会上进行反馈，科室每个月都会进行集中反馈，保证每个护士都能了解科室的发展情况，让科室顺利发展。
3、每月护理查房摆脱以往按部就班的模式，选择本科室的重症患者作为查房主题，科室全体人员提前复习，护士长随机指派人员讲课提问，并进行业务学习自定义主题，制作幻灯片，一般性讲课，丰富护士长和科室护理人员的理论知识，调动大家的积极性。
4.定期与其他科室护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理能力。
5.在护理部和科主任的支持下，参加了卫生部组织的“xx护理管理者培训班”和骨科COA高峰论坛，丰富管理知识，增强管理能力，提高管理素质。
6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。
7.组织科室人员积极参加院内各项活动，在今年的趣味运动会中获得优秀奖，在学习制度和使用制度竞赛中获得三等奖，在全院教学竞赛中获得二等奖。各部门都给予了一定的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，积极参与，充分发挥自己的才华和光芒。
第三，加强培训，提高护士的综合素质。
(1)护理操作与理论定期组织大家学习专科操作与理论，利用晨会定期检查掌握水平。在医院组织的理论和操作考试中，我科护士的通过率为100%。
(2)护理科研今年护理人员忙于工作，忽视了护理科研的重要性，导致今年发表的文章较少。通过研究生期间所学的科研知识，积极向系里人员讲解，每当遇到有疑问的课题，积极查阅参考文献，探讨可行性，争取在明年的工作中发表2 ~ 3篇核心文章。
(3)弹性排班在周排班之前，根据患者的病情、手术日期、不同时期的护理工作量、护士的能力和需求等五个因素实施弹性排班，满足大家的需求，促进科室和谐发展。
(4)继续教育俗话说“活到老学到老”，医学是一门复杂的知识，需要每个人不断的学习，从而提高自己的综合素质。年初我们会给大家定一个学习目标，年底作为评价优秀的标准之一，让大家主动去学习和交流，争取给大家提供更多出去交流和深造的机会。
第四，深化优质护理服务，提高护患满意度。
1，认真落实优质护理服务的内涵，做好卧床患者的基础护理，为患者提供舒适的环境，定期检查优质护理服务的实施情况。
2、改革原有的工作模式，科室* * *有xx名护士，所以实行整体护理责任制，即每名护士根据病房患者人数负责2 ~ 3个病房，负责病房患者的全部治疗，为患者提供持续优质的护理服务。
3.为了让护士回到病人身边，让他们有更多的时间为病人服务，在医院领导和护理部领导的帮助下，对药品、器械、物资进行了验收和发放。
在努力中，20xx年很快就过去了。在完成医院工作目标的同时，我们本着“以患者为中心”的精神，为患者送去了光明，带来了生活中的好消息。不过有点遗憾的是，今年护理科研论文和新技术新业务相对较弱。希望在新的一年里，让我们继续携起手来，团结一心，务实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研和训练。灌输科研意识，使骨科二科护理人员不仅在工作中表现一流，而且在科研项目、新技术、新业务上与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献！
骨科护士个人工作总结3今年，我科全体护理人员本着“一切以病人为中心，一切以病人为中心”的服务宗旨，在院领导和护理部的领导下，进一步加强“三好一满意”活动，圆满完成了院领导交办的各项护理工作，基本完成了年初制定的护理计划。工作总结如下:
第一，认真执行规章制度。
严格执行保证医疗安全的各项规章制度，明确各项岗位责任制和护理工作制度。比如主管护士分工明确，各司其职，杜绝了病人自己换输液瓶，自己从针头中解脱的不良现象。坚持查房制度，医嘱班班查是对的，护士长每周参与总查房1或2次，并有记录。护理操作需要三查七对。坚持填写输液卡，一年来未发生重大护理差错。认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息和资料登记簿，坚持床边交接制度和晨间护理，重点做好危重病人的交接工作，从而预防并发症的发生。
第二，提高部门管理水平
保证护理质量的持续改进，成立科室质量管理小组，每月接受护理部和感觉控制部质量检查组的不定期检查，重视检查结果。根据部门制定的年度计划、季度安排、月度计划，重点督促落实，监控落实效果，每月总结工作，针对* * *性问题分析原因，制定整改措施落实到位，以便总结经验，更好地开展下月工作。
每月召开一次科室护士会议，传达护理部会议精神，按要求学习，按时安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点。护士长与值班员一起深入病房检查，针对检查中发现的一系列问题，及时召开护理质量与安全分析会。针对护理缺陷和差错，分析原因，制定整改措施并督促落实，确保护理质量的持续改进。加强重点时段、重点环节、重点人员和特殊患者的管理。
第三，加强护理人员的医德建设
继续贯彻护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，满意度调查结果均为100%，并对满意度调查中存在的问题提出整改措施。科室每个月都会定期召开作息座谈会，征求患者意见，对患者要求给予满足。对新分配护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和基础护理知识、专科知识、护理技术操作考核。
第四，提高护理人员的专业素质
每月对科室护士进行三基三严培训，并组织理论考试。训练率100%。她们积极参加医院组织的业务培训，鼓励年轻护士自学。在过去的一年里，所有年轻护士都参加了成人教育考试，以提高他们的专业知识。科室每周上午提问两次，内容是基础理论知识和骨科知识。
护理部对全院护士进行隔离衣护理技术操作考核。总护士经过平时认真积极的练习，动作整齐规范，操作熟练，取得了优异的成绩，得到了监考老师的好评。加强危重病人护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。每月进行护理查房，讨论护理诊断和护理措施，以提高专业素质。
五、加强科室医院感染管理。
严格执行医院感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。该科坚持每天对治疗室和更衣室进行紫外线消毒，每两周用无水酒精对紫外线灯进行除尘，每半年监测并记录紫外线强度。一次性用品使用后可及时毁容、浸泡、浓缩，定期检查督促，定期检测检查各种消毒液浓度，保持晨起一床一湿扫。
治疗室和更衣室能坚持每天两次用消毒液拖地，病房内的地面定期用消毒液拖地，出院病人的床单最后消毒。手术室严格执行医院感染管理要求，每月进行空气细菌培养，对灭菌物品、医护人员手、消毒剂进行监测，无菌包内化学指标合格。建立了消毒物品监测记录簿，定期定点监测每件消毒物品。
骨科护士个人工作总结4新的一年，随着科室条件的改善，对护理工作提出了更高的要求。我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格执行规章制度，加强专业技术培训，建设一支高素质的护理队伍。
突出专业特色，打造护理品牌。护理作为专业技术行业，要在机遇和挑战中找准定位，走专业化建设之路是骨科护理工作的重中之重。在科室重点培养3名责任护士，指导患者进行功能锻炼。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多种教育形式，取得成效。准备做骨科常见疾病的功能锻炼，配以彩色图片，做成一本书，让患者更好地了解功能锻炼的意义和方法。
做好质量管理。针对护理工作中存在的难点和焦点问题，设定工作重点，坚持将“以病人为中心”的人文护理理念融入到更实际、更具体的工作细节中；将规范化的护理质量标准贯彻、渗透、贯穿、落实到每个护士的整个工作中，使护理质量管理有章可循，形成良性循环。站在病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让病人真正从质量管理中受益。
进行规范化培训。配合护理部建立护士规范化培训。不同年资和能力的护士有不同的培训，让大家养成主动学习的习惯；继续抓好专科知识培训，提高护士业务素质，采取护理业务查房、床边演示等有效学习方法，改进业务查房形式。让有经验的老护士给新护士讲课，传授护理经验。遇到概念模糊的，大家一起讨论，一起解决问题；每天进行床边护理查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房；鼓励全体护士参加院内外培训，交流经验，学习新技术、新知识。
安排护理流程并告知。合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础。在基础护理、专科护理和健康教育方面要有合理的工作流程来指导护士的日常工作。计划在本科现有工作流程的基础上细化各个环节，真正符合临床工作实际，切实可行。有效的护理告知是患者配合的必要工作，我们会完善入院告知、体位告知、治疗告知、特殊注意事项告知、专科康复告知。
有效落实“以病人为中心”的服务。完成护士观念的转变，变过去的“我要服务”为“我要服务”。提高护士的礼仪和素养，创造自己的护理。“以病人为中心”的服务具体到护理行为的每一个细节。为从入院到出院的每一个工作环节建立标准。培养优秀的团队。发现科室护理人员的优势，利用其优势指导工作，发挥个人特长。要建立团队精神，就要让他们在协同工作中做出成绩，发挥个人的力量。
让每个人都参与管理，以增强责任感和主人翁意识。做好信息传达和文件整理工作。每次参加医院会议第二天的晨会，我都会传达原内容，科室人员会传达并签到。将分发的文件分类存放，以便参考。计划指定专人管理这些文件。努力与医院思想同步，积极融入医院文化建设。开展护理成本效益研究。
避免资源的闲置和浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析可以用尽可能少的人力物力消耗提供更多适合社会需求的卫生服务，取得更好的经济效益和社会效益。
骨科护士个人工作总结:五个春秋循环，光阴似箭。回顾过去X年在护理岗位上度过的日日夜夜，我对自己的所作所为深有感触。这些年让我深深体会到，护理工作在苦与累中描绘着高贵，铸就着辉煌。总结今年的工作。
第一，工作经验
当我看到那些把生命托付给我的病人无助的眼神，当我看到我付出了百倍的努力把一个垂危的病人从死亡线上拉回到生命的春天，当我面对那些被挽回的生命和那些来之不易的笑声，我会感到欣慰，我会感到无悔，我会感到更加无悔。“天使”是传说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”，是对护士形象美和内在美的一种深深的赞美。一袭飘白裙，是一颗纯净的心；一顶独特的燕尾帽是保护生命的重要任务。无数个阳光明媚的早晨，我们听着请客菜的协奏曲；无数个不眠之夜，我们感受着生与死的交响。
我们的工作不惊天动地，但我们是春天的细雨，让生命的原野再现新绿；像一片深秋悄悄飘落的红叶，天使的青春已经融化在病人康复的微笑里；寒冷的冬天，一枝腊梅给生命带来了希望。我们会继续与患者的生命同行，让患者因为我们的关爱而减少痛苦，因为我们的健康指导而有所收获，因为我们的安慰而树立信心。
第二，学习。
在骨科，非常感谢护士长的指导，让我充分感受到了临床工作中与人沟通的重要性。沟通能力不是与生俱来的，而是丰富的人文知识和积累的临床经验的结果。让我逐渐明白“我们的工作不是事业，而是事业”，让我在以后的工作中无论遇到什么问题都能保持一颗积极向上的心。
第三，工作方面
骨科是一个非常团结的团队，不仅体现在同事就像一家人，更体现在对病人的关爱超过亲人。护士长高度重视对患者的心理护理、健康教育和规范化服务，密切护患关系，提高患者对护理工作的满意率，是检验和锻炼护士知识结构和综合能力，增强护士在患者康复中的作用，增强自我价值感和学习知识的积极性的契机。“我们科室每个人分工不同，但目的都是为了骨科的发展，让患者更好更快康复，提高生活质量，维护社会和谐发展。
今天，面对又一轮全新的医疗改革，需要每个医务工作者保持良好的精神状态，展现全新的精神面貌。需要每个医务工作者发扬以医院为家的高尚情怀，需要每个医务工作者与时俱进，勇于创新。
我们的医务人员肩负着拯救生命的重任，承载着国家、社会和人民的重托，肩负着拯救世界的重任。所以，作为一名医务工作者，我感到无比的荣幸，这将永远激励我在这条路上无怨无悔地走下去。以医院为家是我这辈子无怨无悔的选择。让我们用勤劳的双手装扮医院，把信仰的追求放在医院，把激情奉献给医院，把爱播撒到每一位患者的心中。