论技术创新管理论文
技术创新管理范文1:论企业管理创新与技术创新[摘要]本文论述了科技自主创新能力的重要性，企业提高对增强自主创新能力意义的认识，努力成为创新的主体。
[关键词]自主创新；技术创新；管理创新
介绍
管理是企业永恒的主题，是企业发展的基石。创新是现代企业进步的动力，是提升核心竞争力、实现跨越式发展、实现可持续增长的决定性因素。在当今科学技术和商业环境快速变化的复杂环境下，企业管理者必须把握管理创新发展的新趋势、新要求，不断进行管理创新，将创新渗透到管理的全过程。要给员工搭建发挥创造力的舞台，让每个人都有机会成为创新者。要注重个人文化的培养，创造独特的商业模式，使企业在市场竞争中立于不败之地。具体来说，在信息化、市场化、一体化不断深入的背景下，企业必须不断进行理念、技术、组织、制度的创新，用新的理论指导企业管理，在变革中生存，在创新中发展。
1.管理创新是企业生存和发展的客观需要。
知识经济的到来不仅改变了经济增长中的要素贡献率结构，而且科学、技术、知识等无形要素在经济增长中的作用日益突出并逐渐超强。这一切清楚地告诉我们，在知识经济条件下，经济增长内容的变化必然要求经济模式的相应变化，而作为实体的企业及其管理层也应跟着变化，以适应新的竞争环境的要求，所以管理创新是中国企业的必然趋势。
2.技术创新是企业提升核心竞争力的客观需要。
中国从1995开始实施科教兴国的发展战略。中国中央、国务院发布的《关于加强科技创新，发展高新技术，实现产业化的决定》(1999年8月20日)明确？企业是技术创新的主体？想要吗？全面提升企业创新能力？。
企业是现代社会的细胞，是市场经济的主体。企业作为以创造利润为目的的经济组织，有通过科技创新实现利润最大化的内在动力；在市场经济和经济全球化的环境下，企业时刻面临着竞争压力，有重视技术创新的外部压力；在生产经营中，企业可以做出更符合市场能力的技术方向和目标的选择。总之，企业具有直接面对市场、了解市场需求的灵敏机制，具有将科技成果转化为产品的先天优势，具备实现持续技术创新的基础条件。企业深知提高自主开发创新能力的必要性，有必要也最有条件成为技术创新的主体。
技术创新是企业管理创新的基础。现代企业要想获得更多的经济效益、更大的社会效益，赢得竞争话语权，就必须进行技术创新。企业的技术创新包括技术研发和技术改造。企业可以根据自身的技术条件充分开展技术创新活动，通过技术创新获得核心技术优势。在信息时代，企业取胜的关键因素主要取决于自身的技术优势，而不一定是资金和资源优势。核心技术的优势决定了企业在市场中的认知度和市场准入的广度和深度。技术创新已成为企业赢得市场的根本途径和有力武器。因此，现代企业的技术创新应该有规范有序的内部运行机制和良好的外部环境。就企业自身而言，必须建立有效的激励机制和稳定的技术支撑体系，形成自己的具有知识产权的技术创新能力，拥有自己的核心技术项目，对项目有较强的控制力。
3.努力学习，提高对增强自主创新能力重要意义的认识。
胡锦涛多次强调，要坚持把推进自主创新放在各项科技工作的突出位置，坚持把提高科技创新能力作为结构调整和提高国家竞争力的中心环节，加快建设中国特色国家创新体系。
面对新形势，我们必须认真学习贯彻中央在增强自主创新能力方面的一系列重要指示，推动企业提高自主创新能力。
3.1提高自主创新能力是国家安全的保障。中国是一个发展中大国，在国家战略高技术、国家重要产业经济安全和高技术领域，我们必须自主掌握。关键和核心技术不能学，坚持自主创新技术是中国国家安全的战略基石。
事实告诉我们，只有技术独立才能导致经济独立和政治独立。
3.2提高自主创新能力是应对国际竞争、自立于世界民族之林的巨大需要。当今世界已经进入知识经济时代，传统的以资源、资本和劳动力为主导的发展模式正在转向以科技知识和人才为主导的创新发展模式。创新立国已成为各国发展经济、参与国际竞争的大势所趋。与发达国家相比，中国工业竞争力的最大差距是创新能力不足。
4 .努力推动企业成为技术创新和管理创新的主体。
建立以企业为主体、产学研相结合的技术和管理创新体系，对提高综合国力和国际竞争力具有战略意义，是一项复杂的系统工程。提高自主创新能力也是一个坚持不懈、艰苦卓绝的过程，绝非举手之劳。建立？创新？国家需要长期的毅力和恒心。要让企业成为技术和管理创新的主体，还有很多艰苦的工作要做。
4.1落实科学发展观，坚持学习贯彻科学发展观，落实中央关于提高自主创新能力的指标。采取坚决措施，按照企业成为创新主体的要求，脚踏实地，苦练内功，提高创新能力。
4.2建立学习型组织为了适应知识经济和市场复杂多变的性质，必须将企业结构化为学习型组织，使企业能够在不断变化的世界中不断适应、生存和发展。学习不仅是对企业而言的，也是对企业中的决策者、管理者和员工而言的，这也是我们迎接知识经济和可持续发展挑战的要求。
4.3强化或打造企业技术核心，扎实开展各项工作，结合企业实际情况，围绕建立企业核心竞争力确定课题，加大投入(尽快使企业科技开发投入占年销售总额的2%-5%)，紧密结合产学研开展开发创新工作。
4.4管理理念从利润最大化向企业可持续发展转变。企业是人力资本和物质酱的主体，是效率和效益的追求者。传统企业管理只针对？利润？和管理，缺乏可持续发展的概念是他们过早衰落的原因。企业只能从一个包含环境的更大的系统中去考虑和构思企业的发展战略，而不是一个狭隘的单一的只对自己有利的小系统(比如国内外一些企业在竞争中各自为战，以谋求企业的长期可持续发展？宽容策略？、?双赢策略？、?受益* * *？策略等。改变传统的竞争，营造合作和谐的氛围。)才能充分发挥自身优势和潜力，大建筑才能降低运营成本和风险，形成企业可持续发展的良性循环。
4.5科技创新，以人为本人力资源是科技创新的核心和关键。企业要认真做好吸引人才、留住人才、培养人才的工作。
长期以来，由于只重视对事物的管理，忽视人的思想、情感及其行为的调整，企业管理方法僵化，生产效率低下，企业处理信息慢，决策慢，缺乏灵活性，从而失去了在市场中的竞争优势。为了迎接知识经济和信息时代的挑战，获得竞争优势，企业管理必须以物质为基础？材料书？管理向以人为本转变？人文主义？在管理中，人被视为企业中最重要的资源并得到充分发挥？人？这种生产中最活跃、最活跃的因素的根本作用，就是重新认识和确立人在企业生产经营中的地位，强调员工是企业的主人，尊重员工的主人地位、价值和尊严。
企业要真正成为创新的主体，必须坚持努力。如何从全面和谐的角度深刻认识自主创新的重大意义，把自主创新与企业发展、国家富强、民族兴亡紧密联系起来，齐心协力提高自主创新能力，这是我们需要共同努力的事情。居安思危，努力工作。历史属于勤劳、坚韧、执着、开拓未来的人。
技术创新管理论文范文第二篇:以水利技术创新提升水利管理能力。水利是国民经济和社会发展的基础产业，其主要功能是保障工农业生产和城乡居民用水需求。当今时代要求水利知识结构要与时俱进。目前是一门学问吗？爆炸？新时期，这对水利管理部门的干部职工提出了更高的要求。为了与时俱进，水利部门必须加快知识更新，改善知识结构，强化管理手段，提高管理的技术含量。第一，提高水利管理的技术含量
随着城市化和工业经济的快速发展，农业在国民经济和社会发展中的权重似乎越来越小，这使得地方政府对农村环境保护的重视程度不够。针对农村污染？面广点多污染源复杂？水利科技创新可以在改善农村环境方面发挥作用。对于城市而言，在城市快速发展的过程中，由于部分企业和群众水资源保护意识淡薄，城市污水管网不完善，生态环境监管不到位，大量工业废水超标排放，生活污水直排，直接导致部分河流、水库受到不同程度的污染。
在积极争取各级水利管理财政投入的基础上，抓好安全管理，主要通过工程管理、技术管理和信息管理，确保工程安全。做好依法管理工作，坚持依据现有法律法规规章依法管理，努力做到有法必依、执法必严、违法必究，确保各项管理工作有序开展，做好运行管理工作，充分利用水利工程和水土资源。
源等优势，大力开展多种经营，努力提高经济效益。坚持以人为本的科学发展观，并认真贯彻落实？三个代表理论？重要思想，协调经济发展与环境保护的关系，水利科技创新可以为社会主义水利建设做出多方面的贡献。
二、水利信息技术的应用
信息技术可以提供防洪计划和支持积极的磋商。水利信息化不能为行政领导提供行政决策服务是目前普遍存在的问题。为了满足水利管理部门的需要，有必要在信息系统中加入防洪预案，对洪水进行预警。比如当洪水达到一定预警级别时，这样的系统可以给出相应的预警方案，领导在会商时会根据方案做出相应的调度决策。在决策之前，系统还可以模拟出泄洪量有多大，会对下游造成什么影响。这样的系统还可以全面掌控水利信息。为了让用户更快地了解水利信息并做出相应的措施，手持GIS信息系统是一个重要的支撑。？掌上GIS信息系统？可以运行在智能手机上，提供无线电话、短信、电话簿等功能。掌上GIS信息系统？还能提供全面的行业数据接入、电子地图、空间定位、实时信息浏览等功能，有机结合，基于？掌上GIS信息系统？有了及时充分的水利信息，项目领导和相关负责人可以快速决策。
三、最大RTK技术的应用
RTK(实时运动学)是一种实时动态测量。对于RTK测量来说，仍然是像GPS技术一样的差分计算，但差分只是实时差分计算。RTK技术在水利工程中的应用和计算机的普及，可以使传统的作业模式得到革新，工作效率大大提高。
RTK是一种新的常用GPS测量方法。之前的静态、快速静态和动态测量需要事后求解才能获得厘米级精度。RTK是一种可以在野外实时获得厘米级定位精度的测量方法。它采用载波相位动态实时差分法，是GPS应用的一个重大里程碑。它的出现给工程放样、地形测绘和各种控制测量带来了新曙光，大大提高了外业工作的效率。
与GPS技术相比，RTK技术具有明显的优势。高精度GPS测量必须采用载波相位观测。RTK定位技术是一种基于载波相位观测的实时动态定位技术，可以实时提供站点在指定坐标系下的三维定位结果，达到厘米级精度。在RTK工作模式下，参考站通过数据链将其观测值和站坐标信息传输给流动站。移动台不仅通过数据链接收参考站的数据，还收集GPS观测数据，并在系统中形成差分观测值进行实时处理，给出厘米级定位结果，持续时间不到1分钟。
如何将RTK技术应用于水利领域是一个重要的课题。在各类控制测量中，传统的大地测量和工程控制测量采用三角网和导线网方法进行，不仅费工费时，而且要求点间通视，精度分布不均匀，精度在外业未知。如果采用常规的GPS静态测量、快速静态测量和伪动态法，在外业测量时无法实时获知定位精度。如果测量完成，回到办公室后发现精度达不到要求，必须重新测量。用RTK控制测量，可以实时知道定位精度。如果满足点位精度要求，用户可以停止观测，了解观测质量如何，可以大大提高工作效率。
RTK技术还可以应用于地形测绘。以往测绘地形图时，一般需要先在测区建立图根控制点，然后在图根控制点上放置全站仪或经纬仪，配合小平板测图。现在已经发展到用全站仪和外业电子手簿协调地物编码，用大型成图软件成图，甚至到外业最近的电子平板成图，都要求在测站上测量周围的地貌等断点，这些断点都是与测站通视的。而且一般至少需要2~3人操作，一旦精度不达标，就需要返回实地进行勘测。现在采用RTK时，只需要一个人携带仪器，在待测地形破碎点停留一两秒钟，同时输入特征码，就可以通过手册实时了解点的精度，测量后可以在室内返回一个区域，通过专业的软件界面输出所需的地形图，这样RTK只需要一个人操作，不需要点与点之间通视。利用RTK进行水利工程测量不受天气、地形、能见度等条件的限制，而且断面测量作业简单，工作效率比传统方法高出数倍，大大节省了人力。
四。结论
水利管理是一项系统工程，是水利工程发挥效益的前提和保证。也是水利工作的重点和难点。如何提高水利管理的技术含量，运用先进的水利技术，是提高水利管理能力的重要保证。
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