信号模型关于信号传输的相关文献

迈克尔斯宾塞,就业市场信号,经济学季刊,1973。

这是A·迈克尔·斯宾思教授对信号模型的基本贡献。本文的出发点是MBA就业。那时,他是哈佛大学的博士生。他观察到,MBA学生在进入哈佛大学之前什么都不是,出去后可以赚到比教授多几倍甚至十几倍的钱。他忍不住问:“为什么?”;“哈佛教育真的这么厉害吗?”。他研究的结果是,教育具有信号传递的功能。(当然,教育也可以是生产性的。本文基于他的博士论文:《市场信号:就业市场的信息结构及相关现象》(博士论文,哈佛大学出版社,1972),导师是知名教授肯尼斯·J·阿罗。

Cho和Kreps,《信号博弈和稳定均衡》,《经济学季刊》, 1987。

它提出了一种用于均衡的细化准则,即一种直观的准则,可用于某些信号传输策略中,以获得唯一的均衡。经济学的研究最怕多重均衡。经济学的目的是解释和预测。如果有多个均衡,应该用哪个均衡结果来解释和预测?

Mailath,具有连续类型的信号博弈中的激励兼容性,计量经济学,1987。

这篇文章技术性很强,描述了信号传输博弈中存在分离均衡的充分条件。他考虑了私有信息是一个连续体并且服从连续分布的情况。连续统指的是区间。举个例子,如果我手表的价值是我的私人信息,大家都不知道,除了它可能是160元到180元之间的任意值,那么我的私人信息就是一个连续体。

克劳福德和索贝尔,战略信息传递,计量经济学,1982。

斯潘塞的信号模型强调了信号传输成本在信号传输对策中的重要性。然而,克劳福德和索贝尔的模型假设发送信号的成本为零,人们可以发送无成本的信号。这种模式被称为廉价谈话游戏。许多人用这个模型来研究政治过程,如选举和立法。

Milgrom和Roberts,不完全信息下的极限定价和进入:一个均衡分析,计量经济学,1982。

该模型用信号博弈验证了贝恩的“极限定价”猜想。我们知道,贝恩可以被称为产业组织之父。贝恩及其老师爱德华·梅森的工作使产业组织成为一个研究领域,形成了“结构——行为——绩效”的研究范式。所谓“限制性定价”猜想,是指当在位企业面临潜在竞争对手的进入时,可能会设定低价来抑制其进入。

詹姆斯·弗里德曼的著作指出,在完全信息条件下,限制性定价是不可能的。这是因为,在这个时候,潜在进入者知道所有与盈利能力有关的信息,如市场状况和现有企业的成本。这样,给定在位者的成本是很低的,潜在的竞争者如果进入就会在市场竞争中失利。那么,在位者就会不假思索地制定垄断价格,潜在进入者就不敢进入。在这种情况下,不存在限制性定价。另一方面,如果在位者的成本如此之高,以至于潜在竞争者的进入总是有利可图,那么在位者就会不假思索地设定垄断价格,因为显然低价并不能阻止进入。

米尔格罗姆和罗伯茨假设潜在进入者不知道在位者的成本,在位者的价格在传递成本信号中起作用。在这样的信号策略中,他们证明了限制性定价的存在。首先,本文简要回顾了贝恩和弗里德曼的工作。第二部分用两个例子说明限制性定价的存在;第三部分是对均衡概念的讨论;第四部分是结论。相对而言,本文在技术上较为简单,但其结论对产业组织的理论研究具有重要意义。

企业的竞争大致可以分为三个阶段。短期内,价格是企业最容易调整的;从中期来看,企业可以调整产品结构等。从长远来看,企业可以在R&D投资,生产新产品,降低现有产品的成本。应该说价格是最不可能有承诺的,因为价格每天都在变;但是,产品结构调整和R&D投资是不同的。它们不像改变价格标签那么简单。而Milgrom和Roberts则认为,限制性定价存在于不完全信息下,它可能会吓跑潜在的竞争者;由此可见,在不完全信息条件下,最易变的变量——价格,实际上具有承诺的功能。