体验思维在酒店管理毕业论文中的应用

我认为:1。绪论毕业论文是教学计划中的重要教学环节。做好学生毕业论文工作对全面提高教学质量具有重要意义。为加强对毕业论文工作的领导和管理，根据聊城职业技术学院2004年旅游管理专业毕业论文实施细则，我们坚持毕业论文的基本教学要求是:培养学生综合运用大学期间所学的基础理论、基础知识和基本技能，分析和解决实际问题的能力，完成高职院校教学计划中培养目标规定的基本训练，培养学生从事科学研究的基本能力。在毕业论文中，要注重培养学生的独立工作能力，发展学生的创造力，特别是在以下五个方面:1，检索【replyview】文献的能力。2、独立思考，对方案进行论证、分析和比较的能力。3、实际工作能力，旅游实践分析和处理的能力。4、运用专业知识的能力。5.写实验总结和论文，表达研究成果和答辩能力。二、选题原则:1，毕业论文选题基本符合本专业教学的基本要求，保证了基本能力的培养。它能把产、学、研有机地结合起来，调动学生的积极性。2.在毕业论文选题上因材施教，让各类学生大大提高原有水平和能力。权重使学生能够在规定的时间内，通过努力，相对独立地按时完成或做出阶段性成果。3.每个学生都有一个问题。第三，综合训练情境充分发挥导师的指导作用。在具体操作中，指导老师积极协助学生选择毕业论文题目，填写毕业论文任务书。审定学生拟定的总体计划和详细工作计划，检查实施和进度，指导答疑，注重启发和引导，充分发挥学生的主动性和积极性。预审学生毕业论文并提出意见，督促学生修改。最后根据学生的工作能力、工作态度、论文质量、出勤率等方面，写出评语，提出初步的评分意见。实现了每个学生都必须参加答辩才能拿到毕业论文。四、有经验的毕业论文的表现根据毕业论文任务书的完成情况、文献综述、文献综述、综合实践能力、论文质量、论点的学术价值、论述的重要性、系统性、逻辑和文字表达能力、答辩和工作态度、尊师重道和遵守纪律等方面进行综合评价。给出的分数严格按照聊城职业技术学院2004级旅游管理专业毕业论文实施细则。学生的毕业论文和成绩作为教学档案保存。专业指导老师在具体指导环节认真踏实，从论文批改到答辩环节都能认真对待，并在毕业实习阶段顺利完成工作。五、缺点由于实习安排工作时间紧张，学生在外地实习(济南龙都大酒店)，实习指导老师很难联系到学生，存在时间差。