视光学毕业论文
目的了解不同群体对视光行业从业人员资格认证必要性的看法。方法对300名不同职业、年龄、文化程度的人进行问卷调查。结果目前，验光从业人员资格认证尚未完全规范。结论眼科在维护视力健康中起着非常重要的作用。视光师开展职业规范化培训和职业资格认证，持证上岗，依法工作势在必行。
关键词:视光从业人员资格认证的必要性
人类获取外界信息主要依靠视觉，眼睛收集的信息占80%。然而，我们的视觉健康正受到极大的威胁。据世界卫生组织(世卫组织)统计，世界上有4000万到5000万盲人，低视力是盲人的3倍，从6543.8+035亿到6543.8+040万不等，其中75%，即约6543.8+000万患者可以通过手术和屈光矫正恢复或改善视力。我国有500万盲人，750万低视力人群。在我国，视力低下的老人和儿童不容忽视。我国100.000儿童中，视力残疾87人，而60-69岁老年人中，视力残疾400人，70-79岁800人，80-89岁1.200人，90岁以上视力残疾可达65438人。我国每年新增盲人45万，低视力654.38+0.35万。鉴于此，1999世卫组织提出了“视觉2020，全球行动消除失明，享受看的权利”的活动，中国是成员国之一。五种可避免的失明是白内障、沙眼、河盲(仅在一些非洲国家和少数拉丁美洲国家)、儿童失明、低视力和屈光不正。根据生活愿景
眼科学在美国已经发展成为一门独立的医疗保健学科。验光师包括配镜师、验光师和眼科医生。验光师专注于眼睛测量和生产，没有医学背景。验光师和眼科医生需要接受八年的医学或验光教育，才能分别获得MD(医学博士)或OD(验光博士)。两者都需要取得工程师资格和执照。验光师专注于眼部保健，类似于眼科。我国是近视大国，近视人口占总人口的30%，青少年近视率为30-70%。但由于历史原因，传统眼镜行业已经成为垄断行业，市场混乱，影响国民视觉健康。视光行业是否应该持证上岗、依法工作成为热点问题。
2005年以来，曲靖医学院率先在视光专业大力推行“双证培养”模式，培养了10批具有特色和服务的初、中、高级视光师和镜片磨工。在校视光学生双证率达到99%，使大量学生在实习期间持证上岗，带薪实习。由于他们实践能力强，基础扎实，毕业生供不应求。同时，职业资格证书是规范视光行业、提高职业培训对培训质量影响力的有力手段。目前我们有深圳医生、田明、750、大全等多家视光行业与我们合作多年，成为我们的实践基地，招收视光专业的毕业生。这与我们的“双证培养”密不可分，视光行业职业资格认证成为了真正的就业“通行证”。
云南省有200多家视光相关企业。通过在视光中心、眼科、眼镜店的问卷调查，得出了视光从业人员资格认证的必要性和对专业培训的需求:从视光从业人员的学历构成来看，硕士及以上学历为1.7%，本科学历为17%，专科学历为80%，高中及同等学历为65438%。36.7%认为目前的视光职业培训和认证规范，56.6%认为一般，6.7%认为不规范；60%的人认为有必要对验光师进行规范化的职业培训和认证，36.7%的人认为有必要，3.3%的人认为可以培训也可以不培训。50%的人认为规范化的职业培训和认证对视光从业者的职业发展非常重要，45%的人认为重要，5%的人认为一般；65%的人认为对验光师进行规范化的职业培训和认证对更好的服务患者很有帮助，33.3%的人认为有帮助，1.7%的人认为有可能；53.3认为标准化职业培训和认证对未来发展非常重要，40%认为重要，6.7%认为一般；3.3%对标准化职业培训和认证的发展趋势非常有信心，60%有信心，36.7%持怀疑态度。
目前云南省有两所医学院校开设视光专业，分专科和本科两个层次。通过问卷调查，获得视光学生对标准化职业培训与认证的认识:15%的学生认为标准化职业培训与认证是规范的，35%的学生认为是一般的，50%的学生认为是不规范的；60%认为有必要对验光师进行规范化职业培训和认证，40%认为有必要；55%认为规范的职业培训和认证对自己的职业发展非常重要，35%认为重要，10%认为一般；70%的人认为对验光师进行规范化的职业培训和认证对更好地服务患者很有帮助，30%的人认为有帮助；65%的人表示一定会选择标准化职业培训和认证，35%的人表示应该选择。
同时，我们还调查了不同职业、年龄和受教育程度的人。综上所述，验光对于维持视力健康有着非常重要的作用；但是，目前验光从业人员的资格认证还没有完全规范。视光从业人员开展专业规范化培训和职业资格认证，持证上岗，依法工作势在必行。党的十四届三中全会通过的《中央关于建设社会主义市场经济体制若干问题的决定》，提出了我国实行学历文凭和职业资格证书相结合的制度。这关系到我国劳动力整体素质的提高。这是关系到中国经济方式转变和国际竞争力提升的重要举措。2003年3月，劳动和社会保障部发布第6号令，要求对技术复杂、数量大、涉及面广、涉及人身安全、重大财产安全和消费者利益的职业，求职者未经培训并取得相应资格证书不得上岗[3]。视光行业从业人员资格认证制度是引导和规范职业培训的主要手段，培训要以促进就业为导向。职业资格认证以职业活动为导向，以实际操作为基础，以第三方认证为原则。它的设立以国家法律为依据，管理模式由政府授权实施。它是中国劳动人事制度的重要组成部分。大力推进视光行业职业资格认证制度，可以全面提升视光行业素质，提高其工作能力和就业能力。在视光行业有一定水平的专业能力。可以说，职业资格证书是视光行业就业的“通行证”。
参考
孙陈宝。低视力[M]。北京:人民卫生出版社，2004。
[2]王光基。验光基础[M]。北京:高等教育出版社，2005。
[3]劳动和社会保障部培训就业司、劳动和社会保障部职业技能鉴定所组织编写。国家职业技能鉴定管理与鉴定人员培训教材国家职业技能鉴定教程[M].北京:中国出版集团现代教育出版社，2009。
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