对领导阿谀奉承太多，会影响工作吗？

某种程度上，员工在工作中不应该顶撞领导，也应该站队。但如果员工过分奉承领导，只会让领导觉得你别有用心。从领导的角度来说，领导希望员工服从自己，但绝对不喜欢过分服从自己的人。有的人甚至天天想着怎么让领导开心。这样的行为只会让领导觉得员工动机不纯。

第一，下属不需要过分奉承领导。

这个道理其实很简单。不管领导喜不喜欢被奉承，领导的核心任务是带好团队，同时也要做好团队的业绩。无论你在哪个部门，领导的主要工作都是管理，所以领导需要通过统筹来实现部门的目标。正因如此，领导的核心要求是下属有足够强的工作能力。

第二，过分的奉承会让领导质疑你的工作动力。

我上面说过，领导不喜欢员工顶撞自己，但也不喜欢员工过分服从自己。对于那些没有个性的员工，有的人天天想着怎么让领导开心。领导会怀疑这些人是想通过拍马屁来达到某种工作目的，自然不会喜欢这些员工。

第三，下属需要掌握与领导相处的分寸。

大多数情况下，领导确实喜欢下属服从自己，但需要把握好自己的分寸。如果你的领导很有原则，我不建议你过分奉承他，因为这样的行为只会让他看不起你。如果你的领导比较圆滑，你可以试着多和他沟通，但你最好还是把精力放在工作上，不要让这些社会关系影响你的工作状态。一旦你需要做好你的工作。

综上所述，如果下属过分奉承领导，只会适得其反。