以_ _气为题的议论文
本文的结构是根据归纳推理安排的。
自信”和“硬气”
“我健康自信，做事也很努力。”一位领导说。
这位领导的经历，展现了领导工作中“自信”与“硬气”的辩证法，值得我们思考。
这里所说的“自信”，指的是人的思想政治素质，指的是一个领导干部本人所具有的勤政廉政的良好风气；“硬气”比较好理解。是一种不信鬼，不怕邪，坚持原则，刚正不阿的正气。
显然，这种“底气”是“硬气”的前提和条件，“硬气”就是“底气”的表现和体现。可以说，没有“自信”就没有“硬气”，或者说不能“硬气”。就算强行“硬气”，也很难让人信服。很可能是“台上的人议论别人，台下的人议论他”，这恰恰是“他身不正，虽不从。”现实生活中，有多少缺乏“自信”的领导想“硬气”又不能“硬气”！
领导干部一定要“硬气”，坚持原则，刚正不阿。这既是党的要求、人民的期待，也是当好领导、做好领导工作的“本钱”。大量的实践表明，没有“自信”，就不能“吃苦”，就不能勤政廉政，就要坚持原则，堂堂正正做人。你能做到吗？答案就是两个字:难。这是从工作的角度。如果谈党的干部健康成长，缺乏“自信”就不能“硬气”，而极有可能成为“破壳子”，被某些别有用心的人“盯上”，成为腐败分子。“信心”的重要性由此可见一斑。
“自信”反映的内涵是主观世界，而不是自己；“硬气”的对象是客观世界，而不是别人。一个人是否有足够的“自信”和“底气”，是否不怕邪，不信鬼，在别人面前堂堂正正，取决于他的主观世界是如何改造的。最近，胡锦涛同志多次要求党员领导干部按照“三个代表”的要求改造主观世界。这既是对当前弊端的警示，也是对党的干部的根本关心和爱护。想增强“信心”的人，应该记住胡锦涛同志的话，努力改造主观世界。
一个人身体上的“自信”不是天生的，而是后天一点一滴练出来的；思想品质上的“自信”不是一直都有的，而是靠一件小事培养出来的。所以，想要自信，请从细节做起！“不积跬步，不可行万里路”“勿以善小而为之”，这些都是永恒的教导。我们应该记住这一点。