三个争做“两幕”干部的先进典型论文

党的十八大以来，中央出台一系列禁令，规范各级领导干部行为，立规矩、纠“四风”，实行前所未有的严格执纪监督，不正之风大为减少。然而，在这种“不正常”的氛围下，一些干部以“遵守规则”为“挡箭牌”，产生了“不作为，找茬”的心理。所以，土地给了，就一直闲置着；钱下拨后，还在账上；项目批下来了，还没开工！这些现象在我市党员干部中也有所表现。

当前，荆州正处于推进强腰工程新跨越、全面深化改革的关键时期。许多重大项目和关键领域已经准备好进行改革。能否保证信息的发布和政令的顺利实施，关系到荆州振兴的成败。如果纪律不严，政令下达后，一些“懒官”就会推卸责任、放松标准、变通打折扣，很有可能在“最后一公里”完全走样。

“规规矩矩”不是“当官”的挡箭牌。各级党员干部一定要真正明白“官”是什么，为什么要当，作为干部要做什么。只有这样，才能彻底根除“多做就会多错”、“多做不如少做”、“天天做和尚撞钟”的论调和行为，永远在自己的位置上，尽职尽责，种好责任田，努力做好人民公仆。

要当官，不要问责。在宏观经济下行的背景下，荆州需要的是一个能“开太平”的圣人，而不是一个能“吃素饭享太平”的懒惰平庸的官员。各地各部门要对不在状态、无心做事、消极被动、虚度光阴、慢作为、无为而治的干部毫不留情，发现一个，问责一个，查处一个，形成“能者上，庸者下”的警示效应，消除粗枝大叶、庸懒散的滋生土壤，切实让“官不作为”无处藏身。

昂首三尺，有纪律。遵守纪律和规矩，还要肩负起振兴荆州的责任，关注人民群众冷暖疾苦，努力做一个“清正廉洁、有出息”的好干部，不辜负党的信任和期望。